募集要項
- 仕事内容
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・工場の運営の全責任を負うとともに、工場内外の折衝責任
・拠点の業績の評価・管理、人材の開発、目標の設定、組織づくりなど生産拠点の経営資源を最大限に生かして、企業の利益創出に貢献していただきます。
工場の生産、品質・工程の管理・人材育成・安全確保 (50%)
目標設定と実現のための計画立案・実施 (30%)
3Q6S・コスト削減・業務効率化 (20%)
- 応募資格
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- 必須
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・製造メーカーで工場長、製造・生産技術・品質管理業務責任者の経験
・50名以上の組織のマネジメント経験
・英語力(ビジネスレベル)
・中国語、ベトナム語(尚可)
・PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)Powe Pointの使用が可能
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~56歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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中国(浙江省)
ベトナム(ハノイ)
- 勤務時間
- 8:30-17:30
- 年収・給与
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※900万円~1,100万円位
※応相談
- 待遇・福利厚生
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昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・厚生年金基金)
退職金・財形・社員持株会・独身寮・借上社宅など
- 休日休暇
- 週休2日制(日曜・祝日・土曜<変則>・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始)