募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
適性やご希望を十分に考慮し、オフィスビルなどのPM（プロパティマネジメント業務）又はBM（ビルマネジメント業務）をお任せします。
新規開拓営業は一切なく、不動産オーナーや入居テナントなどとの折衝、課題解決など、不動産価値を最大化するためのご提案を中長期視点で行います。目先の利益にとらわれず、顧客メリットを最大限考え、ご提案していく大変やりがいあるポジションです。
■プロパティマネジメント業務（PM）
不動産オーナーに代わり、商業施設やオフィスビル等の運営管理（テナント選定や管理マネジメントまで）を行って頂く業務。主に不動産の価値向上のためにオーナー様へ多角的な視点で提案をするお仕事です。
■ビルマネジメント業務（BM）
同社が受託管理する物件オーナーに対し、改修工事の提案や、担当物件への設備点検などを行って頂きます。
■働き方の柔軟性を実現する各種制度
フレックスタイム制度、自社でサービス展開しているサテライトオフィス『ジザイ』を利用した在宅（リモートワーク）制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業は月間平均20時間です。
■企業成長×増員採用×キャリア形成
不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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社会人経験2年以上（※文系/理系出身不問）
応募資格：普通自動車第一種運転免許
※施工管理経験者歓迎（建築・管・電気など一切問わず／入社実績あり）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
住所：東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
固定給制※MGR以上は年俸制
＜月給＞
（基本給）：226,000円～
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
※マネージャー入社となりますと、異なる年収帯となります。
■定期昇給：年2回
■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり
■モデル年収：
・28歳（メンバー）…450万円程度
・35歳前後（マネジャー）…720万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります）
・中途入社者研修
・階層別研修
＜その他補足＞
■資格取得支援制度（研修・報奨金・手当）
■結婚出産祝金、慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給）
■各種研修あり（スキルアップ研修、資格取得講習など）
■健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 等
- 休日休暇
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■完全週休2日制
※配属は希望・適性をしっかりと考慮します。
PM配属…土日祝休み
BM配属…勤務先のシフトによる
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■有給休暇
■特別有給休暇（慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など）
■育児看護休暇
