募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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グループ親会社本社ビルの施設管理。電気、空調、衛生設備の保守マネージメントをお願いします◆業務詳細
ゆくゆくは本社ビル、イノベーションセンターのいずれかで電気主任技術者を担っていただきます。
・毎日の空調、照明の運転スケジュール管理
・日常、週例、月例、年次の各点検の実施管理
・施設機器の保守保全(予防保全対応)
・計画修繕制定及び補正、修繕及び諸口工事の実施
・エネルギー管理(都の優良特定地球温暖化対策事業所認定)
・各報告書等の作成及び管理(官庁報告書を含む)
・省エネ施策の実施及び検証
・電気設備の統括管理(主任技術者業務)
※入社後は担当者が施設概要を習得するまで丁寧に指導します。都の推奨する高い基準で管理を行います。
◆同社の魅力
・資格取得のサポートも充実しており、一生仕事のスキルや知識が身につきます。
・管理するビルは中央区京橋にある地下3階・地上22階建ての本社ビルで、2016年度に東京都「トップレベル事業所（優良特定地球温暖化対策事業所）」に認定されました。
・都心のラグジュアリーな高層ビルで働くことができ、管理スキルも身に付きます。
・働き方改革実施中でプライベート充実化や、男性の育児休暇の実績があり、仕事とプライベートを両立し働きやすい環境を実践中です。
・グループの安定した経営基盤のもと、残業月20時間以内を実践。オンオフワークライフバランス重視の環境です。平均勤続年数10年以上と高い定着率も魅力的であります。
・早く現場に慣れていただくように、丁寧に覚えていただけるように心がけております。
■同社のミッション
・オーナーの代行として親会社新本社ビルの「安全・安心・快適」を提供すべく、協力業者と連携してビルの保守を推進します。
・日常の管理はもちろん、難易度の高い業務でも高い技術をもって対応し、常に頼れる存在でありたいと私たちは考えております。
- 応募資格
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- 必須
- ・第3種電気主任技術者の資格をお持ちで選任経験のある方 (2万ボルト受電の事業所)
- 歓迎
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・施設や工場で保守経験をお持ちの方
・設備管理経験のある方
・マネジメント経験のある方
- フィットする人物像
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・資格取得など意欲的に取り組める方
・仕事とプライベートのバランスを整えたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
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就業時間:8:30～17:10
休憩時間:60分
時間外労働:有 平均20時間以内
◆時短勤務：相談可
- 年収・給与
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予定年収：506万円～715万円
月額（基本給）：307,000円～429,000円
昇給:有 年1回（4月）
残業:有 年2回（6月、12月）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収：※残業代含まず
・主任クラス：576万円（月給34.8万円+賞与）
・課長クラス：722万円（月給43.8万円+賞与）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
キャリアUP研修、OJT
資格取得・検定試験費用負担 ※資格取得時の報奨金制度(難易度により1万円～3万円)
業務に役立つ講習会への参加費用負担
その他、研修や関連現場への視察等
- 休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
カレンダー通り土曜日曜祝日。※受持つ業務により休日出勤をお願いする場合がある。月内で代休取得。
有休も計画的に取得していただき、急な用事などでは1時間単位の取得も可能。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接 現場責任者→Web診断→2次（最終）面談 役員
