募集要項

仕事内容: 経営幹部の一員として管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします
財務・経理・総務・法務・情報セキュリティ・IRなど管理部門全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。

◆業務詳細
・管理本部部門（総務・法務・労務・財務・経理）のマネジメント
・IT、情報セキュリティ管理体制の構築
・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント
・内部統制の整備
・取締役会や総会の管理・運営
・メンバーマネジメント

採用背景
IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化、特に内部統制・情報セキュリティ体制の構築が必須の課題となっています。
特に財務の経験を基盤にしながら、管理部門のプロとして更なるキャリア形成をお考えの方にとっては大きな裁量・キャリアを積むことができる環境になります。

※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。

応募資格

必須: ・公認会計士資格（CPA）をお持ちの方
・管理部門でのマネジメント経験
※少人数の組織になりますので、自らも実務を回しながら、管理部門を統括していき上場基準に求められる組織全体と管理部門の体制を一緒に整えていただける方

歓迎: ・事業会社の管理部門統括責任者として組織統括管理経験のある方
・特に成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて管理部門（人事・総務・経理・財務）の業務の経験のある方

フィットする人物像: ・向上心をもって素直に学び続けることができる方
・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
・成長段階にある企業で活躍したい方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・達成意欲の高い方

年収・給与: 予定年収：960万円～1,440万円
月給：800,000円～
残業手当：無　※管理職のため
昇給：有　年1回（7月）
賞与：無
インセンティブ：無

待遇・福利厚生: ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤交通費全額支給
・営業車、スマートフォン貸与
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K（確定拠出年金）
・社員紹介制度
・借上社宅制度／規定あり
・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）

休日休暇: 年間休日126日
完全週休二日制（土・日・祝日）
有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
夏季休暇（2024年度は9日間）
年末年始休暇（2024年度は9日間）

会社概要