募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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当社が管理するオフィスビル、マンション、公共施設、医療施設、商業施設などさまざまな物件において、ビルオーナー様の資産価値向上に繋がる各種サポートをご担当頂きます。・営業窓口業務：
ビルオーナーをはじめとする顧客の窓口として、運用や修繕についての提案を行います。
要望のヒアリングから、提案書・見積書・契約書の作成、社内決済、報告書の提出など、顧客サービスに係る一連の業務を担当します。
・ビルマネジメント業務：
人件費や維持費など、運用コストを見極めた的確な予算管理を行い、利益を導き出すいわば経営者的な視点から最適なビルマネジメントを行います。
■福利厚生充実：
職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。
■同社について：
同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界（不動産コンサルティング・不動産仲介・不動産管理等）でのご経験がある方
・ビルメンテナンス業界でのご経験がある方
- フィットする人物像
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・安定企業で長く就業を希望される方
・コミュニケーション能力のある方
・設備管理業務経験を活かして、今後プロパティマネジメントとして活躍していきたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 台東区
- 勤務時間
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就業時間:8:45～17:30
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収:400万円～700万円
月給：245,000円～420,000円
残業手当:有
※時間外手当（残業代）は別途全額支給します。
■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績平均：3.8ヶ月分）
■昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
家族手当詳細：配偶者：月4千円、子ども1人：月2千円／上限1万円
寮社宅：単身者、ワンルーム月25,000円※水道光熱費込み
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、産前・産後・育児休暇（多数の取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇
※土日に出社した場合は、振替休日を取得していただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回、適性検査
