募集要項
- 仕事内容
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〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご募ください。
・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。
【仕事内容】
〇オープン系アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。
・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。
※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。
＜プロジェクト、案件事例＞
・各種Webサービス開発
・金融系システム開発
・大手メーカーの業務システム開発
・医療系システム開発 など
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。
＜会社、部門、仕事の魅力＞
・テストのみ・運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーへ進む道という三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
・企業の安定性：リクルートグループは派遣業界の中で国内トップクラスの派遣グループであり顧客から信頼を得やすい為多くの顧客先・案件を抱える事が出来ます。
■働き方
・待遇も一般の正社員雇用の仕組みです。
・残業時間は派遣先の会社様ごとに異なるものの、全社平均で～20時間/月ほど（もちろん残業代はきっちり支給）
・常時保有案件が多く、ご希望に合わせた案件をアサインできる可能性が高い点も強みです。
■本人の意思を尊重
・ご自身のスキルレベル
・今後のキャリアステップ
・勤務先 など
月に1度以上の面談を実施していますので自身の進む将来設計を一緒に計画できます。
■身につくスキル
当社の平均派遣期間は約3年。長期案件に携わる中で着実なスキルアップが叶います。
- 応募資格
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- 必須
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・専門学校・短大・高専・大学卒以上
・建築・土木以外の理系学科の出身者の方。
※業務経験がなくても構いません。
- フィットする人物像
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・将来のために役立つスキルを手に入れたい方。
・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。
・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。
- 雇用形態
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正社員
または契約社員（どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象）
- 勤務地
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希望勤務地を選択可
・関東：東京、神奈川、群⾺、埼⽟、千葉、⼭梨、茨城、栃⽊
・東北：宮城、山形、福島
・北信越：⻑野、福井
・東海：静岡、愛知、三重、岐⾩
・関⻄：⼤阪、京都、奈良、兵庫、滋賀
・中国・四国：岡⼭、広島、⼭⼝、⾹川
・九州：佐賀、⻑崎、福岡、宮崎、⼤分、熊本、⿅児島
※初任地はご本人の居住地に合わせて設定します。
※全国転勤可能性有ですが、基本的に転勤はめったにありません。
※制度としては原則転勤はありますが、一定規模以上の案件に「長期的」に携わっています。プロジェクトの平均的な期間は2～3年、長い方で5～6年の場合もあります。また、月ごとの案件流入が多いため、別案件に変わる場合でも同エリアでスキルを活かした仕事が沢山有ります。
※受動喫煙防止対策：当社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。
- 勤務時間
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・9:00～17:45 ※就業先に準ずる
・残業：あり（月25時間程度）
- 年収・給与
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【正社員】
〇月給：21万円～30万円
※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。
・昇給：年1回
〇想定年収：350万円～500万円
【契約社員】※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象
〇月給：26万6000円～38万円
・給与改定：年1回
※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします
- 待遇・福利厚生
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・退職金、慶弔金
・寮社宅制度：借り上げ社宅有。家賃を半額負担致します。
・資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・時間外手当、扶養手当、赴任手当、帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当
・賞与年2回
- 休日休暇
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・週休二日制、祝祭日（顧客先カレンダーによる）
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日
・結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇、
・年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考→ 面接（基本1回）→内定
※筆記試験：なし
