募集要項
- 募集背景
-
【企業について】
日本発の世界的なテクノロジー企業を創りたいという思いのもと、2010年4月に設立されました。現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開しています。
主要プロダクトは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。SaaSプロダクトにも積極的に投資を続け、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、事業拡大を図っています。
2022年1月には、企業のあらゆるマーケティング活動をテクノロジーで支援し、日本とアジアに貢献するため、パーパス（存在意義）を新たに設定。プロダクトと組織の長期目標・意思決定の軸として、2つのパーパス「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」を掲げました。
- 仕事内容
-
外部企業とのアライアンス、ガバナンス強化、既存事業支援、新規事業開発など、グローバルに広い分野・領域でご活躍頂けるポジションです。・海外における子会社の経営（経営企画、経理、法務、人事など、コーポレート機能の統括・品質向上など）
・PMI後の組織/制度設計
・海外事業のガバナンスの方針策定
・海外事業会社経営陣との戦略協議、重点戦略事業の経営課題特定、実行支援
・重要会議体の運営
・国内プロダクトの海外展開進出についての、バックオフィスとしての支援
- 応募資格
-
- 必須
-
・海外プロジェクトにおける業務設計及び遂行の経験
・ビジネスレベルの英語力
・現地駐在可能な方
（会社状況、ご希望などに応じて、インド、ベトナム、シンガポール、インドネシア各拠点いずれかに駐在いただく可能性があります。）
- 歓迎
-
・海外事業の立ち上げ/運営を、経営者/カントリーマネージャーとして担当した経験
・インターネットビジネスを責任者としてリードした経験
・東南アジアでの就業経験
・上場企業での就業経験
・B2B2Cサービスにおける海外事業の経験
・海外におけるM&Aの経験
・法律、会計、M&Aの基礎知識
- フィットする人物像
-
・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力
・関係者を巻き込みながら積極的にチャレンジし続けられるコミットメント
・社内外の関係者と信頼関係を構築できる人間性、コミュニケーション力
・会社や組織のために自分のできる最大限のことを行いたいと思えるホスピタリティ
・テック領域への興味
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
-
10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・その他社内イベント（毎月の懇親会等）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）
【保険】
・社会保険完備
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・雇用保険
【諸手当】
・交通費全額支給
- 休日休暇
- 完全土日2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等
