募集要項
- 募集背景
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事業成長による組織体制強化のため
第二創業フェーズの中、さらなる市場の拡大を目指す上で営業組織の強化が急務となっており、ともに事業成長を支えるメンバーを募集します！
- 仕事内容
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★具体的な業務★◇仕事内容◇
新サービスを中心としたインサイドセールスの業務をお任せします！
＊資料請求などで獲得したインバウンドリードや、展示会などで獲得したアウトバウンドリードに対するアプローチ＊
┗主となるアプローチ手段は架電ですが、メールや展示会・セミナーへの参加など多角的にアプローチを行い、商談機会の最大化を目指します。
「部門を超えて組織の成長を促進する動き」も行える環境で、能動的にアクションできます。
＊上記で獲得したリードへの効果検証など＊
┗「〇〇媒体のリードはセールスの◇さんが一番受注率高かった」など、営業の受注率を高める動きなどを行います。
架電が活動の中心ですが、それ以外にも組織が最大化する動きを一緒に考え、他部門も動かしていきましょう！
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◎将来的にお任せしたい業務◎
入社後の立ち上がりや成果などを踏まえ、将来的には以下の業務をお任せします。
・インサイドセールス部門のマネジャーとしてメンバーのマネジメント、組織の最大化および採用戦略の立案
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＜開発環境、使用するツールなど＞
CRM：Salesforce
コラボレーションツール：Slack、Notion、Gmail
※ SalesforceはSalesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。
- 応募資格
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- 必須
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・新規顧客開拓の経験
・法人顧客折衝の経験
- 歓迎
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・無形商材の取り扱い経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24 歳から 35 歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自社サービスの成長を推進する意欲のある方
・新しいテクノロジーに対して探求心・好奇心を持って勉強できる方
・顧客とのコミュニケーションが好きで積極的に対応できる方
・高い成長意欲と自責マインドを持ち、柔軟性高くセルフモチベートできる方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間あり(6か月)
※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:30～18:30
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（関東IT健康保険、厚生年金など）
・リモートHQ（リモートワーク環境補助など）
・慶弔見舞金
・子供手当
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・MVPなど各種表彰
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）／祝日休み／夏季休暇／有給休暇（初年度 10日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
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＜昇給・賞与＞
半年毎に目標の達成度合いやパフォーマンスをもとに人事評価を実施し、給与改定を行っています。
