新規事業
事業企画職【ナレッジサービスグループ】グループ会社◆/50代・60歳歓迎◆リモートワークOK
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:HBC-3274
新規事業

事業企画職【ナレッジサービスグループ】グループ会社◆/50代・60歳歓迎◆リモートワークOK

ディー・フォー・ディー・アール株式会社
土日祝休み

募集要項

仕事内容
社長直下で今までの事業で蓄積されたナレッジを活用した新規事業の推進を担当していただきます。
<ナレッジとは?>
https://www.d4dr.jp/fcpedia/

<業務詳細>
・新規事業の立案/企画/運用
・事業戦略の策定、プロダクト開発
・パートナー営業
・事業立案/企画/運用・実行
・クライアントや外部パートナーへの協力依頼、アライアンス業務など

(変更の範囲)
会社の定めるすべての業務
応募資格
必須
※いずれか必須
◆コンサルタントとしてのご経験
◆新規事業開発部署でのご経験(5年以上)
◆各種リサーチ、データ分析、マーケティングなどのご経験
歓迎
・マネジメントのご経験
募集年齢(年齢制限理由)
31歳~60歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間/有 3か月
勤務地
本社:東京都港区三田
〈アクセス〉
・都営地下鉄都営大江戸線「赤羽橋駅」 徒歩約6分
・都営地下鉄都営大江戸線「麻布十番駅」 徒歩約8分
・都営地下鉄都営三田線「芝公園駅」 徒歩約13分

在宅勤務相談可
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙対策対策あり/屋内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:無)
所定労働時間:8時間 休憩60分
年収・給与
想定年収 400万円~940万円  
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
月給制:300,000円~700,000円
残業手当:固定残業代制 超過分別途支給(固定残業代の相当時間 40時間/月)
通勤手当
待遇・福利厚生
健康保険:厚生年金:雇用保険:労災保険
研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
・在宅勤務制度
休日休暇
完全週休2日制(土日祝) ※年間休日120日
有給休暇(入社6ヶ月以降、初年度10日)
選考プロセス
面接2回~3回

会社概要

社名
ディー・フォー・ディー・アール株式会社
事業内容・会社の特長
【ワークスタイル】
好奇心を司るといわれる遺伝子から名づけた『D4DR』という社名が示すように、常に新しい領域を探求、具現化し、ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことが、会社のビジョンでありビジネスモデルです。基本全てがプロジェクトベースでマネジメントされており、柔軟でフラットな組織形態。ITを活用した次世代のワークスタイルとして、モバイル環境やチャットなどの活用も積極的に行っています。

【社風:テーマは「創発」と「共創」】
オフィスは港区麻布周辺。ビジネスとライフスタイルの最先端の変化を社員が常に感じながら働いており、新しいレストランができるとスタッフ全員でランチに行って徹底評価することもしばしば。当社では、一人一人が常に新しい風をインプットし、クリエイティビティを発揮することを大切にしています。

【上場企業の子会社となりました】
2024年6月、株式会社プラスアルファ・コンサルティング(以下、「PAC社」)より出資を受け、同社の連結子会社として、PACグループに参画いたしました。PAC社の資本参加により、同社の顧客基盤やITの開発力を活用しながらAI時代の新しいコンサルティングモデルの開発を目指すとともに、当社ならびにPAC社の顧客企業のみなさまの未来にわたる企業価値向上の一助となるべく取り組んで参ります。

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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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