募集要項
- 募集背景
- 管理体制強化
- 仕事内容
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AIなどを用いた産業機械の自動化や医療の発展におけるレンズの精度が向上する中、 今後IPOを検討しており、管理部門責任者を募集します。AIなどを用いた産業機械の自動化や医療の発展におけるレンズの精度が向上する中、
高い専門性により他社が手を出せないような産業用の光学レンズを開発・製造・販売をされ、
日本ではまだ認知度が低いものの、産業用光学レンズとしては世界トップシェアを誇っています。
世界にトップクラスの商品・技術力を持つため、安定的な基盤を持ちながらも
柔軟かつ自由な発想を持つベンチャーとして、チャレンジを続けており、
M＆Aや海外拠点の増設を行いながら、トヨタ・ソニー・富士フィルムなど
日本産業を支えるエクセレントカンパニーもクライアントになっています。
今後、IPOを検討しており、管理部門の強化を行って参ります。
貴方様には同社の欧州子会社に出向していただき
管理部門責任者として、以下業務をお任せいたします。
【具体的には】
◆日本国内親会社のIPOに向け、欧州子会社(＋米国子会社)における経理業務を中心とした管理業務全般
◆欧州子会社の代表者(オランダ人)の右腕となり、管理全般業務のサポート
- 応募資格
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- 必須
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◆日経企業における海外駐在経験2年以上ある方
※国は問わないが欧州や米国での駐在経験を基本とする
◆英語はビジネスレベル
※流暢なネイティブレベルである必要はないが、アムステルダムにおいて現地従業員とコミュニケーションが図れること。
◆経理業務を中心とした実務経験がある方
◆日系企業において、日本の親会社との様々なやり取りを行ったブリッジ役の経験がある方
- 歓迎
- ◆経理業務以外の管理全般業務の経験があれば尚可
- フィットする人物像
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◆2025年末IPOに向けて、楽しめる方
◆周りの人と協力し合いながらIPOに向けて取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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オランダ（アムステルダム）※月の3/4
アメリカ（シカゴ）※月の1/4（出張ベース）
※数か月は日本の本社(東京)にて勤務予定
- 勤務時間
- 9:00-17:30(所定労働時間7時間30分)
- 年収・給与
- 800～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆通勤手当：実費全額支給(上限あり）
◆社会保険：各種社会保険完備
※健康保険については、産業機械健康保険組合に加入
◆退職金制度：企業型確定拠出年金
◆育休制度(育休後復帰率100%)
◆若者支援賞与：29歳以下、且つ
※弊社評価制度におけるランク2以下の社員に対して月3万円分を半年に1度支給(3万円x6か月=18万円）
- 休日休暇
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※年間休日130日
◆完全週休2日制（土日、祝日）
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆育児休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考→1～2次面接→ 最終面接
※選考フローは状況に応じて変わる場合がございます。
