募集要項
- 募集背景
- これまでの経験を活かし、当社の事業成長やDX推進を支えるIT担当として牽引する役割を担っていただける方を求めています。
- 仕事内容
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次期プラットフォーム構築の様々な領域において、事業課題整理から企画提案、実行までを広い視野でリードいただきます。お任せする担当システム領域にて、現状分析から課題抽出、改善策の提案、システム導入・運用までの一連のプロセスに携わっていただきます。また対象によってはローコードやサーバレスでの簡易的な内製開発を行っていただくこともあります。
また、今後の運用に向けたIT戦略立案や実行にも携わり、DX推進をリードしていくことも期待しています。
- 情報システム戦略の立案・推進・実行
- 担当システムの運用・保守・管理
- ヘルプデスク対応、ITサポート
- システム導入・改修プロジェクトの計画・実行
- ベンダーコントロール（折衝やシステムの進捗管理など） など
※担当領域により、自社内製もあり
★以下いずれかの担当領域にてご活躍いただきます。
┗事業システム※社外向け
・歯科医院向けのデジタルプラットフォーム（店舗管理システムやWeb予約システム含む）
・エンドユーザ（利用者向け）システム（アプリ/オンラインECサイト含む）
┗業務システム※社内向け
・社内業務システム（SFA・CRM、人事会計・経理・WF）
・自社で蓄積する情報基盤・データ活用
・業務基盤・活用（ネットワーク・サイバーセキュリティ対策、ITヘルプ、IT活用等）
・自社工場のDX化プロジェクト
- 応募資格
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- 必須
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★業界未経験OK（医療業界での経験は不問）★
・事業向けもしくは社内基幹システムなどのIT企画・開発・改修・運用経験
・要件調整、要件整理、図式化の経験
・ベンダーとの折衝、コミュニケーション経験
・ITの基礎知識（ネットワーク、セキュリティ等）
- 歓迎
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・事業会社などでの情報システム部門での実務経験（社内SE・IT企画担当）
・業務フロー改善、新規システム導入等のプロジェクト経験
・フルスタックでのWeb開発の経験
・インフラやセキュリティの専門知識やスキル
・Azure、AWSなどの知識・スキル
・ソフトウェアの設計、開発経験
・DWH構築経験、蓄積したデータのBIツールを使った可視化やデータ活用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
リモートワーク制度あり
- 勤務時間
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10：00～19：00（休憩60分）
フレックスタイム 有（条件有り）
- 年収・給与
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700万円 ～ 1000万円
現年収、経験に応じて相談
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・資産形成【ストックオプション制度、社員持ち株会制度（10％の奨励金）】
・研修制度
┗費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。
┗興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。
・短時間正社員制度
・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス
・ホワイトニング割引制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝祭日、
夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、
母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、
子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇等
- 選考プロセス
- 面接2～3回
