募集要項
- 仕事内容
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仕事についての詳細
募集内容
年々拡大するAI技術を応用した自社プロダクトである自社AI SaaSの魅力を顧客に届けます。
2023年にマーケティング部門を立ち上げ、CRM、MA、CMSなどのツール導入も進んだことで、部門としての立ち上げ期から、成長期へと移行しつつあります。プロダクトの機能強化が進む中、更なる市場拡大のためにマーケティング施策を企画面から担えるメンバーを募集しています。
「すべての合意をフェアにする」というミッションのために、部門最適ではなく全社的視点から顧客への提供価値を最大化するためのマーケティングを考え、実行します。フラットに意見交換し、協力して改善を進めていく文化のため、高速な自己成長を実現できるポジションです。
セールスやカスタマーサポート部門などから情報収集を行い、ターゲット顧客ごとのニーズに合わせたリード獲得施策を企画・実施します。
目的に対し、適切な施策を考えて実行することが重視されるため、個々の施策のスキルを磨くだけでなく、本質的に重要な施策実行の方法を考える機会が得られます。
企画からスケジュール管理、レビューまで施策全体を担当できます。
担当業務
リード獲得
イベントやブースの企画・運営・改善（自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など）
「自社AI SaaS」の導入を検討される顧客の課題に向き合った、セミナーの企画・運営
オンライン広告の運用・改善
LPでのCV向上のための分析・施策実行
リードマネジメント
MAツールを活用した顧客への情報提供の設計・施策実行
マーケティング／セールス活動を行うためのデータの構築・整備
InsideSalesチームとの連携（リード引き渡し、フォローアップサポート）
- 応募資格
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- 必須
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主担当としてのBtoBウェビナー企画・運営経験3年以上
展示会・オフラインイベント等などの企画・運営経験
HubSpot含むMAツール等の利用経験（類似ツールでOK）
マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善の経験
- 歓迎
- LP等のページ制作ディレクション・ライティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 600万円～949万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：交通費全額支給(上限5万円) 社会保険：健康保険（関東IT健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制 (土日）、祝日 有給休暇：入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日を付与 休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
