法務・コンプライアンス
法務専任担当
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月25日~11月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/25 ~ 2024/11/07)
法務・コンプライアンス

法務専任担当

募集要項

仕事内容
仕事についての詳細
募集内容
当社は、機械学習テクノロジーと日本トップローファームの力を掛け合わせ、契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトを主に大企業向けに提供しています。
2018年の設立以来、継続的な事業成長を実現し、2023年12月には社員数が100名を超え、今後もさらなる成長のために組織を強化していきます。
現在法務チームは、他部門との兼務者2名で構成されています。事業の成長・拡大に伴い、また、将来的な上場を見据え、法務機能の拡充を図るべく1人目の法務専任メンバーを募集します。
担当業務
事業やプロダクト、マーケティング、コーポレート等、会社の運営において生じるすべての法務関連領域の業務をチームのメンバーとともに担っていただきます。
【具体的な業務例】
契約書の作成及びレビュー
社内雛型、利用規約等の作成・改定
社内法務相談への対応
商事法務(取締役会・株主総会運営)
社内体制の整備(業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等)
IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化、社内規程等の整備

応募資格
必須
企業法務のご経験(5年以上)
商事法務のご経験(3年以上)
歓迎
【歓迎要件】
IT企業での業務のご経験
上場準備のご経験
社内規程の作成・管理のご経験
チームのマネジメント経験、チームの立ち上げのご経験
こんな人と一緒に働きたい
リーガルテックにご興味をお持ちの方
自律駆動のできる方
自分の限界を超えて成長する意志のある方
異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方
役員を含め各部署と連携が必要な業務も多々あるため、業務上必要となるコミュニケーションを円滑にとることのできる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
所定労働時間:8時間 フルフレックス制(コアタイムなし)
年収・給与
600万円~949万円
待遇・福利厚生
通勤手当:交通費全額支給(上限5万円) 社会保険:健康保険(関東IT健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇
完全週休2日制 (土日)、祝日 有給休暇:入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日を付与 休暇:年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は自社開発のSaaSの提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しております。
当社は2018年の創業以来、業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。
さらに、2024年6月にはシリーズBのフェーズにおいて総額10億円の資金調達を実施し、より成長を加速させていきます。
日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、AI契約レビュー機能などの新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。
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