募集要項
- 募集背景
- CFOが経理マネージャーを兼任しており、本来のミッション（部門統括／財務業務）を担えていない状況です。そのため、兼任を解くため募集します。
- 仕事内容
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単体決算を含む、経理業務を幅広くお任せします。・月次／四半期／年次決算のチェック
・予実管理及び分析
・監査法人へ提出する資料収集
・給与計算のサポート
・管理部長へのレポ―ティング
・メンバー育成（メンバーが1名在籍しており、目標設定／業務レベルの底上げを含む、育成をお任せします）
※ご経験に応じて、以下業務をお任せします。ご入社後に管理部長から学べる環境があるため、応募時点で以下の業務経験は問われません。
・開示資料の作成
・税理士対応
・監査法人対応
【業務イメージ】
経理メンバーが決算実務をメインで担当しております。管理部長が上場経理実務を担っており、本来コーポレート全体の統括、財務業務を担う体制を築いていきたい方針です。そのため、ご入社時点は決算業務の取りまとめからお任せし、本ポジションの方に管理部長から上場基準の経理業務を担っていただくイメージです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：コーポレート本部 管理部 経理チーム（レポートラインはCFOです）
経理財務、法務、情報システム、経営企画など会社の基盤となる部門であり、経理チームは2名（30代社員1名／派遣1名）が在籍。
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算の経験（上場基準でのご経験は応募時点で問われません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり 11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制
基本給382000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 118000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限35000円
賞与あり 業績賞与
昇給あり 年4回
- 待遇・福利厚生
- 学習に必要な本は会社の経費にて購入／フリードリンク有
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査：あり）
