募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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(1) インフラ運用、管理
(2) アプリ（ローカル向けシステム、オリジナルアプリ）運用、管理
(3) グローバルプラットフォームをApplied Materials Japan向けのワークフローシステムへローカライズ
(4) 社内IT/情報システムに関する問い合わせ対応
(5) トラブルシューティング/インシデント対応などのヘルプデスク
(6) デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の選定/管理
(7) 入社時の環境セット/セキュリティ研修をはじめとした、入退社対応
(8) 全国の社員が安全に業務に専念できるような環境構築（ツールの運用方針の策定、導入支援、管理 など）
(9) 社内ネットワークの管理
(10) 社内ITリテラシー教育
2. 仕事内容
A) 各分野ごとにスペシャリストのメンバーが在籍し、日々の作業やプロジェクトをそれぞれが担当していますので、全体的な進捗管理を行います。
B) IT部門のロードマップに応じて、予算管理、工数管理、必要に応じグローバルとの連携を主体的に行います。
C) 国内の社員からのニーズやベンダーからの情報を参考に、有益な機能を検討、追加します。
D) インシデント発生時にグローバルと密に連絡を取り、迅速な収束に向けて具体的な対応策を講じます。
E) 予算管理
F) グローバルとローカルのブリッジ役になり、ローカライズに適した環境整備に必要な対策をグローバルと協議します。
3. 残業は月10～20時間程度です。（1日の標準労働時間は7.5時間）
4. 必須要件：
以下のいずれかのご経験：
A) 社内SE部門での勤務経験（5年以上）
B) ピープルマネジメント経験（5名以上）
C) ビジネスレベルの英語力（読み書き会話）
5. 外国籍の候補者も歓迎いたしますが、日本語はネイティブレベルが必要です。
- 応募資格
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- 必須
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A) 社内SE部門での勤務経験（5年以上）
B) ピープルマネジメント経験（5名以上）
C) ビジネスレベルの英語力（読み書き会話）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 田町駅
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
- 1100万円 ～ 1899万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険 健保 厚生 労災 雇用
福利厚生
交通費全額支給・自己啓発援助金（英会話スクールなど）・社宅制度 （転勤時）・確定拠出年金（401K）・退職金制度・社員持株会・ストックアワード（自社株の付与制度）・長期所得補償保険（病気やケガで働けなくなり収入が途絶えたときに所得補償を受けられる保険）・団体生命保険・財形貯蓄制度・EAP（カウンセリング）制度・各種サークル活動・リゾート施設法人会員など。
- 休日休暇
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週休2日制 土曜 日曜 国民の祝日
夏季休暇 年末年始休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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１．書類審査
２，1次面接
３，海外の上司とのインタビュー
