募集要項
- 募集背景
-
大阪本社のリフォーム部門・管理部門での求人となります。
給与計算関連また労務管理などを中心としたご経験のある方にご入社いただき
当社での業務を覚えていただき将来的には、部門の中核を担う人材となれる
方を募集したいと考えております。
- 仕事内容
-
人事部門・給与計算関連また労務管理などを行っていただく業務です。年間休日もしっかりと取れる職場ですので、ライフワークバランスを充実させお仕事を行っていただける環境です。■職務概要 ※【変更の範囲:会社の定める範囲】
本社にて、給与・労務管理の業務全般をお任せします。
・日常労務管理 ・勤怠管理
・給与計算、賞与計算、社保労保関連手続き
・人件費管理 ・福利厚生業務 ・就業規則等変更業務
・３６条協定管理・届出 ・会議資料作成 ・人事管理サポート
等を対応いただきます。
■入社後について
入社後本社で実務を学んでいただきます。
■組織構成
本社には10名程度が在籍しており、給与・労務管理業務をご担当いただきます。
■キャリアイメージ
本社人事担当者からスタートし、将来的には本社全般や支社を管轄する責任者と
なっていただくことを期待しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
※以下いずれかに該当する方
・事業会社での労務・給与管理のご経験をお持ちの方
・社労士事務所等での実務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員採用
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
-
大阪府豊中市新千里西町
最寄駅：千里中央駅 徒歩5分
- 勤務時間
- ９：００ー１７：４５（休憩６０分）
- 年収・給与
- 年収：450万円 ～ 600円を初年度想定しております。
- 待遇・福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 （社会保険完備）
通勤手当 家族手当 残業手当
退職金制度：確定拠出年金
・育英補助手当：お子さま1名につき8,000円/月支給
・カフェテリアプラン・慶弔見舞金
・資格取得支援制度・業績表彰制度 ・勤続記念制度 ・パナソニックGr.各種福利厚生
- 休日休暇
-
週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
年間休日：128日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2回）→内定→ご入社
※適性検査（SPIテスト）ございます
※面接は、2回ともWEB面接も可能です。
