戦略コンサルタント
サステナビリティ体制推進プロジェクトマネージャー/PMO業務【サステナ領域未経験可】
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サステナビリティ体制推進プロジェクトマネージャー/PMO業務【サステナ領域未経験可】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月3日~10月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/03 ~ 2024/10/16)
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サステナビリティ体制推進プロジェクトマネージャー/PMO業務【サステナ領域未経験可】

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
ESG関連のコンサルティング提案・非財務情報保証・ステイクホルダ―連携・情報収集・ESG教育や人材採用といった各チームのプロジェクトマネジメントをお任せします。
ESG/サステナビリティの総合戦略チームの運営をお任せします。
ESG関連のコンサルティング提案・非財務情報保証・ステイクホルダ―連携・情報収集・ESG教育や人材採用といった各チームのプロジェクトマネジメントを行います。
プロジェクトマネジメントを通じて、広範なESGの知識やプロフェッショナルファームのESG/サステナビリティビジネスに対する理解を深めることができます!

<具体的な業務内容>
・非財務情報開示・サステナビリティ領域における新規事業開発に係る企画・全体管理
・インオーガニック・人材・情報収集・新規開発業務
・全体統括のプロジェクトマネジメント業務 など

ゆくゆくは、PMO業務を通じて獲得したESG/サステナビリティ知見を活かして、本領域の開示や保証のアドバイザリー業務に従事します。対象となるアドバイザリー業務は、TCFDやTFNDなどの気候変動や自然資本関連の業務に加えて、注目が高まってきている人権や人的資本に関する業務を含みます。
応募資格
必須
<以下いずれか必須>
・コンサルティングファームまたは事業会社企画部門での勤務経験
・プロジェクトマネージャーまたはPMOとしての勤務経験
歓迎
・非財務情報開示やサステナビリティ領域での業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
45歳くらいまでを想定 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・パブリックマインドを有し、社会課題をビジネスにより解決する意識を持っていること。
・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること。
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性を持っていること。
・向上心、知的好奇心があり、業務に真摯に向き合える姿勢があること。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:30-17:30
年収・給与
~1,100万円程度
賞与年3回
待遇・福利厚生
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度
資格取得奨励
各種学校費用補助
団体生命保険
財形貯蓄
など
休日休暇
土日祝日
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
夏季休暇
など
選考プロセス
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。

【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。

【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グローバル大手コンサルティンググループのメンバーファームです。
コンサルティングファームとは違い、落ち着いた働き方のできる環境です。
コンサルティング業務を希望しつつ、長期就業可能な環境を求められている方にマッチするポジションです。

弊社からの入社実績は豊富にあり、詳細の情報をお伝えさせて頂くことが可能です。
具体的な情報はご面談時にご説明させて頂きますので、まずはお気軽にエントリー下さい。
入社実績
Nさん(27歳 / 女性)
人事スタッフ
Rさん(36歳 / 男性)
会計監査・アドバイザリーコンサルタント
Oさん(38歳 / 女性)
リサーチャー
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