募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ハーブ健康本舗での募集です。代表と二人三脚で、持続的成長を実現するM＆Aのリサーチから新規事業の企画まで幅広く担当頂きます。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
【具体的には】
■M A案件の発掘（リサーチ・事業分析/対象企業へのアプローチ/M＆Aエージェントとの折衝交渉）
■M＆Aの実行（買収後の事業シミュレーション/デューデリジェンスの推進/契約交渉・クロージング）
■新規事業の企画・開発
【特徴・魅力】
◎代表直下の為、裁量大！
◎100億円規模の事業基盤をもとに大胆かつスピーディな判断・実行ををする社風です。
◎経験を積んで頂き、将来的には経営幹部も視野に入れた中核的役割を担って頂きたいと考えています。
◎M＆Aを行った企業の役員・代表としてご活躍頂くことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】（スキル）Excel（IF/VLOOKUP/ピボットテーブル操作程度）
（経験）※M＆Aの経験は不要ですが下記いずれか必須です。
■親和性のある事業領域のご経験（例：EC、通販、Webマーケティング）
■決算書・財務諸表が読める方（簡易的なデューデリジェンスができるレベル）
※社内外の専門チームとの連携もありますので、知識・経験が不足する面はOJT方式でご自身で補うことも可能です。M A領域に携わりたい！という熱量が大きければ、要件を満たされていなくてもご応募頂けます。
【こんな方を求めています】
・未経験からM＆Aにチャレンジしたい方
・経営層の近くでスピード感のあるキャリア形成を実現したい方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 東京都,福岡県
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤手当：実費支給（上限月30 000円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW休暇、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最大20日付与）、産休・育休（取得実績あり）
※暦により休日日数が前後する可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (6.12月)
