募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
大手車載メーカーでの募集です。■担当業務と役割
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
・主な業務は「事業部の戦略・経営数値目標・KPIの策定」、「戦略・目標の実行の進捗管理・見届け」です。
・これを、事業部長、傘下のBU長、部門長、その他関係メンバーと連携し、一緒になって進めていくことが期待されます。
・多くのステークホルダーとコミュニケーションを図り、現場で起きている課題を的確に把握し、外部環境の変化と照らし合わせて、対策を考えていくことも重要な役割です。
■具体的な仕事内容
・事業部の戦略・経営数値目標の策定:1年に1回、トップマネジメント、関係部門(経理、BU、技術部門、製造部門、調達部門など)と連携して策定します。
・戦略・目標達成に向けた進捗管理:毎月(内容によっては四半期に一度)、経営数値目標・KPIの進捗を確認します。
・課題の対策立案:目標達成に向けて課題が発生した場合には、関係部門と連携して、対策の立案・実行を推進します。
・トップマネジメントサポート:事業部長の直属スタッフとして、事業部長から従業員への情報発信(運営方針発表など)、及び会議運営をサポートします。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
・経営戦略・事業戦略立案の経験3年以上
・会計に関する基本的な知識を有している
・パワーポイントでの資料作成経験
■歓迎要件
・語学力(英語)
・利害関係の社内ステークホルダとの調整(業務役割分担、予算割当など)を経験している
・市場分析、データ分析の知識・経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇 等
【年次有給休暇】25日(初年度22日 4月入社の場合)
※入社日より付与。入社月により付与日数は異なります。
【2024年度長期休暇予定】
・GW:10連休(2024/4/27・5/6)
・お盆:10連休(2024/8/9・8/18)
・年末年始:10連休(2024/12/27・2025/…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)