募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
購入代行・サブスクサービスで急成長を遂げている越境EC企業での労務業務をメインとした人事業務全般。アニメグッズ・食品・文房具など優れた日本製品の購入を希望する世界中のユーザーと、海外販路を求める販売者の橋渡しとして越境ECサービスを行っている当社。双方のニーズに応える形で2014年設立から成長を遂げ、サービスは世界180カ国・地域をカバーし、現在の売上高は120億円超。
今後も拡大傾向にあり、サービスの向上のために更なる増員・増強を計画していることから社員の円滑な就業をサポートするため、労務業務において戦力となる人材を採用します。
【具体的には】
・労務チームのKPI・OKRの設定・実行
・労働基準法・社会保険・税金など法改正への対応
・入退社・社会保険関連・契約更新など各種手続き対応・フォロー
・社員データ管理
・給与計算資料の作成
・勤怠システム運用改善立案・実行
・健康診断・産業医巡視対応・休職者面談など労働安全衛生関連業務
・労災・産休育休取得社員の対応
・障害者雇用・高齢者雇用関係など行政関係書類作成、各種助成金申請
・健康経営優良法人・えるぼしなど企業認証制度の申請
・社員からの各種問合せ対応
・社内外関連部署との連携など
- 応募資格
-
- 必須
-
何らかの事業会社または社会保険労務士事務所での労務経験
メンバーマネジメント
英語力(目安:TOEIC600以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
-
9:15～18:15
※フレックスタイム制度有(コアタイム/10:00～16:00)
残業時間 月5～15時間
- 年収・給与
- 550万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
-
残業手当、U・Iターン支援(引越し手当)、部・クラブ活動、社内イベント、無料ドリンク設置、研修制度、副業可、服装・髪型自由など
※会社規定による
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇(初年度26日・最大36日付与)など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
