募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資系IT企業での募集です。人事総務は採用・労務・総務と3チームに分かれており、3チームのリードマネージャーとして従事頂きます。
採用のご経験のある方は歓迎です。
<人事関連>
採用・労務に関する全体的なマネジメントと進捗管理
・適切な採用手法等の立案、実行
・採用KPIの進捗管理
・人事企画の立案と実行
・就業規則や規程類の制定・改定確認
・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております)
・福利厚生制度の企画
・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネイト
<総務関連>
オフィスファシリティに関する全体的な管理
・オフィス関連業務
・リース・レンタル関連業務
・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務
・固定資産の棚卸実査に関する業務
・決裁機構運営事務
・防犯・防災および警備に関する事項
・社印管理・捺印業務(銀行印を除く)
- 応募資格
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- 必須
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(必須)
・人事労務経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・多様な人材とコミュニケーションを取りながら働ける方
・組織課題の解決に向けて臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力 (TOEIC 650点以上)
・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上)
(歓迎)
・人事制度、研修制度、福利厚生制度等の制度構築の経験
・中途・新卒のリクルーティング実務経験
・ファシリティマネジメントの実務経験
・少人数もしくは一人で人事領域の立ち上げや改善に関わったご経験(立場や規模を問いません)
・ベンチャー企業での就業経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 111,600円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
・有給休暇(入社時点で10日付与)
・夏季休暇(3日間:6月~10月に取得)
・年末年始休暇
・各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます)
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)