募集要項
- 募集背景
-
増員採用。
今回同社で有資格者を募集するのも、上場後の第2創業期に向け、足元を固めるべく体制強化を図りたいためとのことです。
制度会計全般はもちろんですが、管理会計の強化やBPRの検討などより高次元の業務に取り組んでいただきたいとのことです。
社会課題に正面から取り組み、誰もが幸せに暮らせる未来を目指す会社です。
共感できる方にはぜひお勧めしたい案件です。
- 仕事内容
-
同社財務部にてマネジメント及び制度会計全般に従事いただきます。具体的には
・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次）
・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）
・適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等）
・予算策定、予算実績差異分析
・監査法人対応（会計監査論点に関する折衝）
・メンバーマネジメント など
将来的には決算業務のBPRや管理会計の高度化などに取り組んでいただきたいと考えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・公認会計士資格をお持ちの方
・上場企業、または上場準備企業での経理実務経験をお持ちの方
・連結決算・開示の経験をお持ちの方
・監査法人と会計監査論点（のれんの減損、資産の評価損等）の折衝経験をお持ちの方
- 歓迎
-
（歓迎要件）
・IFRS実務経験をお持ちの方
・RPAやBIツールを用いた業務効率化等の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区
（最寄駅：地下鉄 東梅田）
- 勤務時間
-
09：00～18：00
休憩60分
残業目安：20時間未満／月
- 年収・給与
-
年収800万円～1,100万円
月給制
※前職年収・能力を考慮して決定いたします。
（昇給） 年1回 （賞与） 年2回 （昇格） 年2回
（手当） 交通費全額支給、転勤時の引越し費用負担(規定有)、単身赴任手当
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、連続休暇取得制度、定期健康診断、社用携帯支給、結婚・出産お祝い金など
- 休日休暇
- 土日祝（完全週休2日制）、年間休日日数120日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、年次有給休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
