人事（採用・労務・教育など）
本社人事（人材育成担当）※業績好調/前年実績11.0ヶ月
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月3日～10月16日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/03 ～ 2024/10/16）
人事（採用・労務・教育など）
本社人事（人材育成担当）※業績好調/前年実績11.0ヶ月
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
教育研修のご経験のある方は歓迎です。
■ 仕事内容 ：
（１） 教育体系・人材育成計画の企画、立案
（２） 人材育成、活用の課題の把握と解決
（３） 新入社員研修、階層別研修の企画、立案、運営
（４） 研修登壇、研修資料作成に関する実務
（講師として、研修の運営にも携わっていただきます）
（５） 自己啓発支援に関わる企画、立案
（６） 社内外関係者との調整
（７） 研修データ管理、受講生のデータ活用
（８） 教育予算の予実管理
※リーダー候補の採用となります※
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
＊同規模事業会社で研修の企画・立案・運営・講師経験のある方
（新入社員研修・階層別研修など）
＊同規模の事業会社での経験
【人物像】
＊明るく、円滑なコミュニケーションが取れる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
-
無期雇用
ポジション・役割
-
リーダー候補
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
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【年収】646万円 -
待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
-
【有給休暇】初年度 10日 6か月目から
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
完全週休２日制・国民の祝日・年末年始（８日）
・創立記念日（６月４日）
有給休暇
（初年度は入社時期により、以後勤続年数に応じて最高２０日）
慶弔休暇（結婚・忌引）・育児・介護休業制度 等
【有給休暇】慶弔等による特別休暇
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (月)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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