募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
購入代行・サブスクサービスで急成長を遂げている越境EC企業での採用業務をメインとした人事業務全般。アニメグッズ・食品・文房具など優れた日本製品の購入を希望する世界中のユーザーと、海外販路を求める販売者の橋渡しとして越境ECサービスを行っている当社。双方のニーズに応える形で2014年設立から成長を遂げ、サービスは世界180カ国・地域をカバーし、現在の売上高は120億円超。
今後も拡大傾向にあり、サービスの向上のために更なる増員・増強を計画していることから採用業務において戦力となる人材を採用します。
【具体的には】
・採用戦略の立案
・採用チームのKPI・OKRの設定・実行
・求人媒体・人材紹介会社の選定・交渉・関係性作り
・英語を用いた選考対応
・オウンドメディアの更新管理
・面接官となる各部門役職者の教育・研修
・社内外関連部署との連携など
- 応募資格
-
- 必須
-
何らかの事業会社での外国籍人材を含めた採用経験または人材紹介会社での営業経験
メンバーマネジメント
英語力(目安:TOEIC800以上)
日本語力(外国籍の方はJPLTN2相当以上)
※30カ国の社員が在籍しており、英語・日本語による意思疎通及び採用選考の実施が必要となるため
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
-
9:15～18:15
※フレックスタイム制度有(コアタイム/10:00～16:00)
残業時間 月5～15時間
- 年収・給与
- 550万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
-
残業手当、U・Iターン支援(引越し手当)、部・クラブ活動、社内イベント、無料ドリンク設置、研修制度、副業可、服装・髪型自由など
※会社規定による
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇(初年度26日・最大36日付与)など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
