募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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クライアントのデジタルマーケティング施策における戦略立案からPDCA運用までをトータルで支援し、クライアントのビジネス成果向上に努めていただきます。
大阪の大手企業のデジタル接点全体におけるKPI設計、戦略計画のアドバイス、仕組化などのノウハウの提供、また分析によるファクトを重視しPDCAサイクル運用の伴走で成果を出すことをミッションとしています。
【具体的な業務内容】
・デジタルマーケティング戦略立案・KPI設計
・中期の改善計画の立案・レビュー・ディレクション
・アウトプットに対する品質管理
・広告・CRM・アクセス解析などさまざまなチャネル・プラットフォームを活用した改善提案
【仕事の魅力】
社会への影響力が大きい国内大手企業の担当者とダイレクトに向き合いながら成果向上へ貢献できます。
またビジネス成果向上のためのデジタルマーケティング全体の戦略プランニングから施策実行のPDCA運用まで、クライアントの右腕となり同じ目線で成果向上に取組むマーケターとして、ご活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
- ・運用型広告の業務経験3年以上
- 歓迎
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・EC/アプリケーションの運用経験
・SNSの運用経験
・サイト制作などのディレクション経験
・GAなどを用いたアクセス解析・分析経験
・数値を元にした改善・提案経験
・デジタルマーケティング全体のコミュニケーション・KPI設計経験
・クライアント折衝能力
- 雇用形態
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正社員
試用期間６ヶ月間
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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09:00～18:00
■就業時間補足
9:00-18:00（実働8時間）
※クライアント常駐の場合は、常駐先に準ずる
- 年収・給与
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500万円～800万円
■給与：当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。給与改定年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/残業手当
＜制度＞
資格取得支援制度/書籍購入支援制度/育児支援制度/介護支援制度/屋内禁煙/従業員持株制度
【育成制度】
新入社員研修、技能スキル研修、メンバーシップトレーニング（理念研修）、社長塾、メンバーズカレッジ、キャリアサポート制度など
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
※1日、半日、1時間単位での取得が可能、慶弔・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
書類選考→一次面接（人事、現場MG）→二次面接（役員）
※スカウター：性格診断＋言語・計数
