募集要項
- 募集背景
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組織再編に伴い、課長クラスを増員募集。
家庭と仕事を両立させやすい制度が整っています。
会社が変革期にあり、経理においても仕組み化が必要な状況ですので、ルーチンだけでなく業務改善にも携わっていただきます。
- 仕事内容
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【マネジャーの役割】
・月次、四半期、年次の予実管理
・取締役会に向けた資料作成（月1回）
【通常業務】
・月次、四半期、年次決算の資料作成
・グループ連結決算業務（3社）
・予実分析
・資金調達、金融機関折衝
・監査対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
年次決算のご経験がある方
※その他財務や税務に強みのある方も歓迎です
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級
- 勤務地
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大阪府大阪市北区
（最寄駅：西梅田）
- 勤務時間
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08：00～17：00 休憩60分
残業目安：月平均15時間程度
- 年収・給与
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530万円 ～ 700万円 年俸制
給与改定：年1回、賞与：年2回 ※業績により決算賞与を支給
その他手当：家族手当、役職手当、交通費
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、確定拠出年金、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、結婚・出産祝い金、永年勤続表彰、研修制度（eラーニング、階層別研修など）、育児短時間勤務制度、テレワーク制度（適用条件有）、時差出勤制度（適用条件有）、社員表彰制度、カムバック制度
- 休日休暇
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年間休日125日
週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、災害休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）、リフレッシュ休暇（勤続10年目、20年目に10日付与）、ファミリーサポート休暇（家族の諸事情に合わせて取得可能）、入社時有給休暇（入社と同時に3日付与）、有給休暇（半日単位や時間単位で取得可能）、積立有給休暇制度
