募集要項
- 仕事内容
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●コーポレートファイナンスコンサルティング事業紹介
財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。
【仕事内容】
１．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
３．研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
【セミナー】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊いずれか１つ必須
・都市銀行、地方銀行での法人営業経験
・事業会社での財務部門、経営企画部門
・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務
【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊あれば尚可
・収益構造改革や再建、再生
・資本政策
・再建計画等の作成
・財務戦略
- 歓迎
- 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：3か月
- 勤務地
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（東京本社）東京都千代田区丸の内 JR「東京駅」より徒歩約2分
雇入れ直後 ： 当社 東京本社
変更の範囲 ： 本社および全国の本部・支社の事業部 ＊グループ会社含む
受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙）
- 勤務時間
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8:45 ～ 17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩60分
・ハイブリッドワーク制度について
テレワーク：週２回まで実施可
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
・オフィスカジュアル：有
- 年収・給与
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年収 5,004,000 円 - 7,308,000円
賃金形態 ：半期年俸制
月給 ：417,000円～609,000円
＊時間外手当84,000円～122,000円を含む
時間外手当：有 ＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
通勤手当 ：当社規程に基づき支給
＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
賞 与 ：会社業績に応じて支給される場合がある
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
テレワーク・シフトワーク（時差出勤）制度
オフィスカジュアル
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)
受動喫煙対策：あり（自社設置の喫煙所による分煙）
- 休日休暇
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完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始）
＊社内カレンダーに基づく
有給休暇 ：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与
＊有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度
その他特別休暇：有
