人事（採用・労務・教育など）
研修運営管理/研修フロー構築改善担当者★大手コンサルファームでキャリアアップ【人事未経験者歓迎】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月3日～10月16日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/03 ～ 2024/10/16）
人事（採用・労務・教育など）
研修運営管理/研修フロー構築改善担当者★大手コンサルファームでキャリアアップ【人事未経験者歓迎】
外資系企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
マネジメント業務なし
新規事業
海外折衝
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織体制強化のための増員募集
仕事内容
-
人事経験がない方も歓迎！各種研修運営対応（運営・改善など）幅広い業務をお任せいたします。
各種研修運営対応（運営・改善など）幅広い業務をお任せいたします。
【業務内容】
各種研修運営対応
研修フロー整理、研修フロー改善業務
研修管理システムの保守、問い合わせ対応
研修運営担当者（数名、業務委託者）の管理業務
人事経験がない方で人事キャリアを志したい方を応援します！
未経験の方も人事のエキスパートを目指せます。
応募資格
-
- 必須
-
【経験】
・業務フロー構築・改善経験
【スキル】
・論理的思考力
・論理的表現力
・利害関係調整力
- 歓迎
-
【経験】
・人材開発経験
・システム開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
～38歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・コミュニケーションが苦手でない方
・精力的な方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム11：00～14：00、標準労働時間7時間）
年収・給与
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450万円 ～ 649万円
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
休日休暇
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土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇
選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
大手企業を中心に経営戦略コンサルティング全般を行っています。
グローバルで共有される最新のナレッジやコンサルティング手法をベースに
大手企業と戦略立案・実行のパートナーとして継続的な関係を構築しています。
設立
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2017年
従業員数
-
約1,000名
入社実績
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- Kさん（28歳 / 男性)
- 研修担当
- Nさん（33歳 / 女性)
- 人事
- Tさん（39歳 / 男性)
- プロジェクトマネージャー
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