募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う募集です。現在、健康診断の実施／再検査の催促のみに留まっている運用から、一歩踏み込んだ専門的知見を活かして、従業員の健康に関する数値の改善を行っていけるように体制の変更や制度の調整などを担っていただけるかたを募集します。
- 仕事内容
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従業員の健康管理を行う部門にて企画業務を行っていただきます。現在、健康診断の実施／再検査の催促のみに留まっている運用から、一歩踏み込んだ専門的知見を活かして、従業員の健康に関する数値の改善を行っていけるように体制の変更や制度の調整などを行っていくことを想定しております。
【業務詳細】
主に以下のような業務を担って頂きます。
もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。
・健康診断の実施、管理、分析
・ストレスチェックの実施、管理、分析
・社員の健康サポート、メンタルカウンセリング
・社内の健康教育研修の実施、管理
・産業医連携
・休職者の復職支援
・安全衛生委員会の運営など
【働きがい】
業績が急成長とともに組織を拡大している同社。さらに強い組織にするために知恵を絞り、会社を成長させる業務を担うことができることは、大きな働きがいに繋がるでしょう。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
・産業保健師の業務経験
・保健師資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
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8:30～17:30 （実働：8時間）
時間外労働有無：有／月平均20～30時間
- 年収・給与
- 400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給（3万円/月まで）・退職金有（3年勤続より支給）・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・企業年金制度 ・育児時短勤務制度 ・転勤による引越し費用負担
- 休日休暇
- シフト制（月8日～9日休み）※管理部門は基本的に土日休みとなります。
- 選考プロセス
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面接１～２回
※WEB面接も相談可能です。
