社内SE・システム管理
【G3065】システム品質管理_システム開発における品質管理・改善業務を推進するチームリーダー
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【G3065】システム品質管理_システム開発における品質管理・改善業務を推進するチームリーダー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月3日~10月31日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/03 ~ 2024/10/31)
社内SE・システム管理

【G3065】システム品質管理_システム開発における品質管理・改善業務を推進するチームリーダー

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【システム品質管理】NTT東日本のシステム開発における品質管理および品質改善業務を推進するチームリーダー

【主な担当業務】
・通信事業者向け業務支援システム(BSS:Business Support System)開発における品質向上施策の立案、統制、推進
・経営層と開発現場とのコンセンサス形成
・プロジェクトのモニタリング、リスクの分析
・システム開発プロジェクト支援
応募資格
必須
応募資格(必須)
下記業務のいずれかに取り組んだことのある方
・業務システム開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダーの経験を3年以上有する方(プログラミング経験は不問)
・システム品質管理プロセスの制改定の経験を有する方
・通信系の業務システムの運用チームリーダーとしての経験を3年以上有する方

応募資格(歓迎)
下記の経験/知識を1つ以上有していることが望ましい
 PM、QA、PMO、SRE

・SIerまたはコンサルティングファームの立場で事業会社のシステム開発プロジェクトに携わった経験を有すること
・通信業界の事業会社にてBSSの開発・運用の経験を有すること
・情報処理系資格/PM系資格/AWS Professional、Azure Expert、GCP Professionalの資格を有すこと
雇用形態
正社員
試用期間有り(4カ月)
勤務地
NTT東日本 初台本社 
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間
所定労働時間:07時間30分 休憩60分 
フレックスタイム制度導入
年収・給与
500万円~1200万円
昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
休日休暇
年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査、面接(複数回)→内定

会社概要

社名
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
事業内容・会社の特長
東日本地域における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立
1999年7月1日
資本金
3,350億円
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