社内SE・システム管理
【G3064】通信事業を支える社内システムのモダナイゼーションを牽引するリーダー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月3日～10月31日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/03 ～ 2024/10/31）
社内SE・システム管理
【G3064】通信事業を支える社内システムのモダナイゼーションを牽引するリーダー候補
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
大手企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
NTT東日本社内の基幹業務システムのリプレイスについてプロジェクトマネージャとして取り組んで頂きます。
・現状のシステムが担っている業務、機能を理解しながら、新システムのあるべき姿を具体的に定義
・システム開発着手に向けて技術策定やプロジェクト計画を策定
・プロジェクト企画の了承後、リリースまで一気通貫で開発プロジェクトをリード
特性として閉域NW内に構築されたオンプレミスシステムをクラウドベースにモダナイズするため、新旧の様々な技術を見極めながらプロジェクトを推進していくことになります。
開発工程は大規模システムの場合はベンダに外注しプロジェクトマネジメントが中心になりますが、中～小規模システムについては自社開発を推進しており、ご希望に応じてご自身で設計や実装に取り組むことも可能です。
応募資格
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- 必須
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応募資格(必須)
Sier、コンサル企業、事業会社において、WEBアプリケーション開発に関する3年以上の経験（設計または実装含む）
応募資格(歓迎)
以下の経験が複数あることが望ましい
(1)100人月以上のプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーorプロジェクトマネージャーの経験
(2)オンプレミスかつ閉域NWで構築されたシステムをクラウドリフト/シフトした経験
(3)通信業界の業務システム開発プロジェクトへの参画経験（5件以上）
(4)ローコード技術（outsystems、mendix）やiPaaSの業務システムへの適用経験
雇用形態
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正社員
試用期間有り（4カ月）
勤務地
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NTT東日本 初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間
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所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
年収・給与
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500万円～1200万円
昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
休日休暇
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年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇
選考プロセス
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書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定
会社概要
社名
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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
事業内容・会社の特長
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東日本地域における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立
-
1999年7月1日
資本金
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3,350億円
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