募集要項
- 募集背景
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ネットワーク基盤（SASE）の再構築に向けた体制強化を目的に、DX推進を加速するための業務拡大に伴う増員です。
三井金属グループは2021年に中期経営計画を打ち出し、今後グループ全体としてDX推進を加速していきます。
その一環としてインフラ整備やゼロトラストセキュリティ施策の導入など、業務範囲の拡大を予定しており、一緒に三井金属のDXを牽引してくれる新しい仲間を募集しています。
- 仕事内容
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★東証プライム上場「三井金属鉱業」のユーザー系SI／三井金属グループのDX推進を中長期的に支援！★【業務内容】
⇒ 本ポジションでは、インフラエンジニア業務をお任せします。
三井金属グループ（国内70拠点、海外30拠点）のICT/DX活用促進に対応したネットワーク基盤（SASE）の再構築を進めて頂きます。
前例のない挑戦になりますので、既存社員と一致団結、一丸となって取り組んで頂けることを期待しています。
※ネットワーク基盤のソリューションは、paloalto社様の製品を採用。
※必要な資格の受験料は会社で全額負担する制度があります。
ネットワーク基盤の再構築をリーダーとして対応いただき、計画策定・導入フェーズ毎の提案、プロジェクト管理を対応いただきます。
また、将来的には、この基盤の運用・障害対応をベンダーと共に実施いただきます。
現地作業や細かな機器の設計はベンダーに依頼するものの、三井金属グループ全体のセキュリティやネットワーク負荷等は同社が俯瞰的にコントロールしつつ進めていただきます。
同社のインフラエンジニアは、上記以外にもセキュリティ強化や、クラウド活用に向けたサーバーの構築・管理等も実施しており、幅広い活躍が可能です。（インフラに必要なサーバーの構築・管理も自社で対応しています）
【ミッション達成のための自由度が高い】
安心・安全な情報システム基盤を提供するためのアプローチ方法は無限大です。中立的な立場で本当に良い製品を評価・選定し、高い裁量権をもって基盤構築を推進できる点は大きな魅力です。
【業務領域を限定しない幅広い働き方】
製品選定からベンダーとの折衝、要件定義、検証、導入、保守まで、すべてのフェーズに関わることができます。定型業務をこなすよりも、自ら考えて主体的に業務を進めたい方におすすめです。
【所属部署情報】
インフラエンジニアチームへの配属予定です。
【フルリモート勤務可】
テレワーク勤務制度を利用される場合、入社後2週間は出張扱いで神岡本社に出社いただきます。（交通費や宿泊費は会社負担となります）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】大卒以上
・企業向けのネットワーク・インフラの構築・運用の経験が 3年以上ある方
・担当を問わず、社内の情報システム部門で5年以上の職務経験がある方
・PMまたはPLとしてプロジェクトを管理・運営した事がある方
・ネットワーク、クラウド、セキュリティに関する基礎知識
（目安）ネットワーク：CCNA／Microsoft Azure：AZ-104／Microsoft365：SC-900
【歓迎要件】
・Palo Alto Networks PA-シリーズ（ファイアウォール）の基礎知識
・AZ-900相当のMicrosoft Azureの知識
・MS-900相当のMicrosoft365の知識
・Windows Serverの基礎知識（目安：MTA）
・Linuxの基礎知識（目安：LPIC-1）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【フルリモート可】
所属組織の勤務地：東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します（2023年度実績 出社頻度：月1回程度）
※交通費や宿泊費は会社負担。
※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性あり。
※出張先：三井金属鉱業株式会社の事業拠点がある地域／関係会社のある地域
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間50分（休憩時間: 50分）
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 13時間9時00分～17時50分（休憩12時00分から12時50分）で就業する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収452～778 万円 月給制 基本給246000円
残業代 全額支給
賞与あり 年2回（4月/10月） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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借家補助制度（単身者：最高72,000/月、世帯主：最高100,000円/月）/持家補助制度 最高30,000円/月（入社後の購入に限る）/資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円/退職金制度/育児休業制度/介護休業制度/テレワーク制度
【その他】フルリモート勤務です。ただしプロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します。（交通費や宿泊費は会社負担）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Web適性検査あり）
一次面接（配属先部門）→WEB適性検査→最終面接（役員）
※面接はオンライン（Teams）で実施致します。
