営業(法人向け)
ソリューション営業(スタンダード上場)【福岡】★国内最大級のデリバリーサイト『出前館』!
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ソリューション営業(スタンダード上場)【福岡】★国内最大級のデリバリーサイト『出前館』!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月3日~11月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/03 ~ 2024/11/27)
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ソリューション営業(スタンダード上場)【福岡】★国内最大級のデリバリーサイト『出前館』!

株式会社出前館
上場企業 大手企業 ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
【「ユーザー課題を営業力で圧倒的に解決」する「攻め」の営業フェーズ 】で成長したい仲間を募集します!
出前館は、ユーザーにとって選べる店舗&メニューが増える=注文数が増える=加盟店の売上に繋がる仕組みです。
そのためにはより多くの加盟店(店舗)獲得、豊富なメニューのラインナップ、注文しやすい環境づくりが必要。今回の募集では、今後より一層のサービス向上と、全国各地老若男女問わずもっと多くのユーザーへサービス価値を届けるため、営業力をいかして加盟店の売上拡大支援を担っていただくメンバーを募集します。
仕事内容
★地域に根差した配達網を整備し「地域密着型のインフラサービス」を目指す急成長企業です!
⇒ 本ポジションでは、既存顧客向けのソリューション営業をお任せします。
【業務内容】
出前館サービスを利用したさらなる加盟店拡大および売上アップに向けて、ソリューション提案を担っていただきます。新規開拓および既存のお客様に対する販促/店舗数拡大に向けた提案営業をお任せします。

【具体的には】
・出前館への追加出店のご提案(未加盟店舗の掲載依頼)
・キャンペーンのご案内(例:送料無料キャンペーン、PR枠等)
・イベント企画のご案内(例:超出前館まつり、自治体やスポーツ団体コラボイベントへの参画等)
・新規加盟店開拓営業

▼入社後のサポート体制
全社共通研修
・入社初日:人事のオリエンテーション実施(同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など)
・社長研修:社長の藤井が講師を務め、研修を実施(月1回)

営業研修
・入社2日~5日目:営業本部の研修チームによる座学&動画研修
・入社6日目~:各グループに配属され、OJT研修実施(約1カ月間)

【所属部署情報】
福岡営業所への配属です。
応募資格
必須
【必須要件】
・法人営業の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・無形商材における法人営業のご経験
・加盟店開拓、深耕営業のご経験
・広告やECサイトなど集客支援に関するご経験
・地方創生(特に地方自治体)に関する勤務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19サンライフ第3ビル 5階
沿線名:JR各線 博多駅より徒歩10分
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 15時間~30時間
年収・給与
年収450~600 万円 年俸制 月額369000円 基本給280000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 89000円超過分は全額支給
手当: なし

賞与あり 業績連動型賞与 昇給あり 年2回(3月、9月)
待遇・福利厚生
在宅勤務制度(週2日程度)・在宅手当(250円/日)・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会
【育児支援制度(適用条件あり)】・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象)・子育て一時退出制度・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)・子育て費用補助制度(月上限5万円)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回
筆記試験:無
次接(マネージャー)→最終接(本部)+リファレンスチェック

会社概要

社名
株式会社出前館
事業内容・会社の特長
「テクノロジーで時間価値を高める」をミッションに掲げ、現在加盟店舗数が増え続けています。
有名チェーン店やデリバリー専門店、地域密着型のお店まで、様々なお店のメニューを宅配提供するサービスまで成長しました。

簡単な操作で注文から決済までワンストップででき、自宅や会社など幅広い場所へ配達してもらえる同社のサービスは、新しい生活様式が求められるようになり、日本でもデリバリーは本格的に日常化へ向かっています。

時代の変化が激しくどのような事業・サービスを創造していくか問われる現在、同社の事業ミッションは、「もっとこんな世の中になったら良いな」と思えるような新たな仕組みを創ること。
その第一歩となるのが、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルを提案した「出前館」事業です。
設立
1999年9月9日
従業員数
328
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