SE(Web・オープン系)
【フルリモート】ガバナンス担当★三井金属グループ/日本国内どこからでも勤務可能!
掲載期間:24/10/03~24/11/27求人No:ENPCC-481977
SE(Web・オープン系)

【フルリモート】ガバナンス担当★三井金属グループ/日本国内どこからでも勤務可能!

三井金属ユアソフト株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
DX推進を加速するための業務拡大に伴う増員です。
三井金属グループは2021年に中期経営計画を打ち出し、今後グループ全体としてDX推進を加速していきます。
その一環としてインフラ整備やゼロトラストセキュリティ施策の導入など、業務範囲の拡大を予定しており、一緒に三井金属のDXを牽引してくれる新しい仲間を募集しています。※社内の新組織立ち上げに伴い、既存担当者が異動となりましたので、その欠員補充の為に参画いただけるメンバーを募集いたします
仕事内容
★東証プライム上場「三井金属鉱業」のユーザー系SIです(フルリモートでの就業が叶います)
⇒ 本ポジションでは、クラウドサービスの導入/ICTガバナンスの見直し業務をお任せします。
【業務内容】
(1)クラウドサービスの導入
 三井金属グループ内の各企業が同社のクライアントです。社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、ガバナンスの強化に寄与するクラウドサービス(Microsoft365、CASB等)を対象に、セキュリティの観点を踏まえたうえで全社的な活用検討から導入までを一気通貫で行います。常に新しい技術が出てくる分野ですので、三井金属グループのDX推進における先導者としての活躍を期待しています。

(2)ICTガバナンスの見直し
 ICT機器/データ利用に関する規則(ICTガバナンス)を見直し、永続的な企業存続に欠かせないICTガバナンス統制を高度化していきます。
お客様の実態に合わせて最適なシステムを企画・提案していきますので、業務を通じてユーザー目線に立った課題解決力が磨かれます。

【ご参考】
採用サイト:ICTガバナンス運用の仕組みの導入が、三井金属グループをさらに強化していく
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/recruit/topics/project03.html

【所属部署情報】
スキルや状況に応じて、各PJTへ配属します。
有識者やリーダーのフォローの下、特定のクラウドサービス導入メンバーとして参画し、現場経験を積んでいただく想定です。(習熟度に応じて、入社3カ月後からリーダーを任せる場合もございます)
応募資格
必須
【必須条件】
・クラウドサービスの導入・運用経験がある方
・クラウドサービスの営業経験がある方

※対象となるクラウドサービスの例
・情報共有関連:グループウェア・ビデオ会議・ファイルストレージ 等
・セキュリティ関連:Microsoft365、AzureAD、資産管理、ウィルス対策、CASB 等

【歓迎条件】
・企業のICT機器/データ利用に関する規則(ICTガバナンス)の策定・改定経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
【フルリモート可】
所属組織の勤務地:岐阜県飛騨市神岡町東雲785
※テレワーク勤務制度を利用される場合、入社後2週間は出張扱いで神岡本社に出社いただきます。(交通費や宿泊費は会社負担となります)
※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性あり。
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間50分(休憩時間: 50分)
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 15時間
年収・給与
年収452~778 万円 月給制 基本給246000円
残業代 全額支給

賞与あり 年2回(4月/10月) 昇給あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
借家補助制度(単身者:最高72,000/月、世帯主:最高100,000円/月)/持家補助制度 最高30,000円/月(入社後の購入に限る)/資格試験合格報奨金 50,000円~150,000円/退職金制度/育児休業制度/介護休業制度/テレワーク制度
【その他】フルリモート勤務です。ただしプロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します。(交通費や宿泊費は会社負担)
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(Web適性検査あり)
一次面接(配属先部門)→WEB適性検査→最終面接(役員)
※面接はオンライン(Teams)で実施致します。

会社概要

社名
三井金属ユアソフト株式会社
事業内容・会社の特長
三井金属鉱業を母体とした情報システム部門として設立されました。

設立以来、三井金属グループという安定した基盤を基にグループ約60社へのIT支援を一手に担い、さらにはグループ外の多業種企業に対しても質の高いITソリューションを提供しています。

設立当初より主にグループ企業のIT化支援を手がけ、1997年にSAP導入もスタート。
国内外のグループ企業へのSAP ERP導入において、統一したシステム基盤をベースに正確かつスピーディな月次連結決算を実現しています。また、グループ各社へのSAP導入(実績60社以上)を通じ、ノウハウも蓄積してきました。さらにそれらのノウハウを昇華させたSAP ERP向け導入テンプレート“リアルモデル”を開発。

ERPで指摘されがちな「総投資額が見えにくい」、「想定通りにカットオーバーできない」、「運用費用が膨らむ」などの導入課題を解決し、効率的かつ安価での導入を実現。多くの顧客から信頼をいただいています。
設立
1989年4月1日
従業員数
149(2024年4月1日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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