プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
バックエンドエンジニア★サービス開始から約5年で会員数6,000万人突破
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月3日~11月27日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/03 ~ 2024/11/27)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
バックエンドエンジニア★サービス開始から約5年で会員数6,000万人突破
PayPayカード株式会社
大手企業
ベンチャー企業
新規事業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、プロダクト開発部ではモダンな開発環境でスクラムのフレームワークを取り入れ、日々多くの新機能、改善をリリースしています。今回の募集は、品質とスピードにこだわってプロダクトを世の中にリリースができるよう組織体制の強化を目的としています。
仕事内容
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★最大のライバル“現金”に挑む、日本のキャッシュレス決済・金融ライフプラットフォームを担う急成長企業です!★
⇒ 本ポジションでは、Webシステム開発エンジニア(バックエンド)業務をお任せします!
【業務内容】
プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。
高い拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発をおこなっていただきます。
コードのリファクタリングやアルゴリズムの改善などシステムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画いただきます。
APIの機能改善、パフォーマンスチューニング、デバック、トラブルシューティングなど、システムの品質向上を図っていただきます。
▼開発一例
Webブラウザ向けWebアプリの機能開発
PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発
PayPayカード入会/会員サイトの設計および開発・運用
新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善
基幹システムにおけるアプリ基盤/売上/精算/入金/与信管理システムなどの設計・開発
アクワイアリング/審査/ユーザーコミュニケーションシステムなどの設計・開発
▼Tech Stack
主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせで行っています。
一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。データベースにはRDS (Oracle, MySQL) やDynamoDBを採用しています。オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python/AWS Lambdaによるイベント駆動処理を行っています。
単体テストにはJUnit/Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI/CDにはCodePipelineが利用されています。
【所属部署情報】
フルリモートでの就業が可能です。
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・システム開発経験(目安:5年程度以上)
・オブジェクト指向言語を用いた開発経験
・Java / Spring Bootを用いた開発経験が豊富にある方を特に歓迎しています
※技術課題(コーディングテスト)で選択可能な言語はJavaまたはKotlinのみとなります
雇用形態
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正社員
勤務地
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※フルリモートでの就業が可能です。
所属:本社:福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
JR各線 博多駅より徒歩15分
勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分(休憩時間: 1時間)
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 15時間~30時間※9:00~17:45で就業する社員が多いです。
年収・給与
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年収400~800 万円 年俸制 月額333334円 基本給333334円
年俸の1/12を毎月支給
全額支給
賞与あり 年1回、会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給 昇給あり 年1回(経験、スキル、業績、貢献度に応じ同社規定により決定毎年1回見直し)
待遇・福利厚生
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■退職金制度:確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等) <その他>育休取得率100%(復帰率94%、男性の育休取得実績あり)、企業内保育所(福岡本社)、時短勤務制度(お子様が小学6年生まで適用可能)
休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2~3回
書類選考→1次面接→(2次面接→)最終面接→内定
※WEB面接可
会社概要
社名
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PayPayカード株式会社
事業内容・会社の特長
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「PayPayカード」を提供するクレジットカード会社。
グループ関連サービスとの連携を強化し、更なる顧客獲得と事業拡大を行う成長フェーズの企業です。
※2022年10月よりPayPay株式会社の完全子会社となりました。組織再編成により一層強固な体制を整え、顧客の「支払う」というアクションにおいて、「スマホ決済」および「クレジットカード」を一体運営することで、決済事業のシナジーを加速させ、世の中にさらなる価値や便利の提供を目指しています。
【事業の特徴】
クレジットカード業界では後発企業ではありますが、会員数、取り扱い高共に業界内でも大きな成長を遂げています。今後もグループ間での連携強化を進め、更なる事業拡大が予想されています。
「PayPay」との融合により、よりユーザーに身近で便利な金融・クレジットカードサービスを創る、テクノロジーを活用したFinTech企業へと邁進中です。
【RECRUTING FACT BOOK】https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card
【採用サイト】https://www.paypay-card.co.jp/recruit/
設立
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2014年7月8日
従業員数
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1184
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