【G3053】社内DX推進_大規模通信インフラを支える設備系・共通系システムの企画立案、開発推進PM 東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の転職・求人情報 29618498

募集要項

仕事内容: NTT東日本　システム主管メンバとして、超大規模な通信インフラを支える設備系社内システム群の将来グランドデザイン策定、企画立案、開発推進PM
＜対象プロジェクト＞　下記(1)～(4)のいずれかのプロジェクトに参画していただきます。
(1)光ファイバー網・メタル網の設備に関わる業務システム（「構築・保全」、「開通」）
(2)通信キャリアとの相互接続に関わる業務システム（情報開示・申込受付・料金算定　等）
(3)通信サービスの故障受付・修理手配に関わる業務システム（コールセンタ受付）
(4)営業・設備系社員の稼働管理等に関わる共通系システム

＜業務詳細＞　プロジェクト共通で下記一連の業務に携わっていただきます。
(1) 業務コンサルティング（最新技術・システム機能を踏まえた業務オペレーションの改善提案　等）
(2) システム要件の最適化、実現方式の比較・評価（業務部門・ベンダ等との調整・交渉　等）
(3) システム開発の決定（システム企画書の作成、経営層への説明、意思決定会議への付議、契約手続き　等）
(4) システム開発の推進（設計書等のレビュー、システムへの実装機能を踏まえた業務建付け支援、受入試験・リリース対応　等）
(5) システムの維持管理（メンテナンス対応、トラブル対応、監査対応　等）

応募資格

必須: 応募資格(必須)
PM/PLの立場で、基盤業務システム（利用者300人以上）の企画、開発経験（3年以上）

応募資格(歓迎)
【経験】
・サーバーエンジニアとして要件定義、設計、構築経験
・デジタル化の実現に向けた業務コンサルティング、業務改善経験
・トラブルシューティング経験
・PaaS/IaaS（AWS、Azure、Oracle(OCI)等）へのクラウドリフトの企画立案・提案経験
・オープンソース化（Postgre、Jboss等）の企画立案・提案経験
・ゼロトラストネットワークにおけるセキュア端末の導入経験
・SaaSの導入・開発経験（ServiceNow(CSM/FSM)、SalesForce 等）
・コールセンタ系の生成AI提案・導入
・ローコード/ノーコードツールの導入・開発経験（IntraMart、Outsystems　等）

【資格】
・情報処理技術者（・応用情報技術者　・データベーススペシャリスト　・ネットワークスペシャリスト　・プロジェクトマネージャ　等）
・プロジェクトマネジメント関連（・PMP-Project Management Professional　・CompTIA Project+　・プロジェクトマネジメント・スペシャリスト(PMS)　等）
・ベンダ資格（・Azure Solutions Architect Expert　・AWS 認定ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル　等）

雇用形態: 正社員
試用期間有り（4カ月）

勤務地: NTT東日本　初台本社　
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

勤務時間: 所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入

年収・給与: 500万円～1200万円
昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)

休日休暇: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)、看護休暇、病気休暇

選考プロセス: 書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定

会社概要

社名: 東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

事業内容・会社の特長: 東日本地域における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

設立: 1999年7月1日

資本金: 3,350億円

【G3053】社内DX推進_大規模通信インフラを支える設備系・共通系システムの企画立案、開発推進PM の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月3日～10月31日）

【G3053】社内DX推進_大規模通信インフラを支える設備系・共通系システムの企画立案、開発推進PM

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会社概要

【G3053】社内DX推進_大規模通信インフラを支える設備系・共通系システムの企画立案、開発推進PM
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月3日～10月31日）