営業(法人向け)
【新橋】フロア部材の法人営業/年収500~700万円/残業月15H程度/業界シェアトップクラス
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/03 ~ 2024/10/16)
営業(法人向け)
【新橋】フロア部材の法人営業/年収500~700万円/残業月15H程度/業界シェアトップクラス
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
フリーアクセスフロア、ハイベースなどお客様の立場から独自の製品を生み出す建材のパイオニア企業にて、フロア部材の法人営業をお任せします。
年休123日、フレックスタイム等、働きやすい環境です。
■フロア部材の法人営業
設計事務所やゼネコンなどへ自社商材のフロア部材の提案営業をお任せします。
【業務詳細】
◆ビルやデータセンター等に使われている商材です。
同社の建材は、オフィスビルや病院、空港、有名高層タワーなど、
さまざまな建物に納入されています。
有名な建物や身近で目にするビルに携われるからこそ、
やりがいを感じながら働けます。
◆関係性のあるお客様先への対応です。
メインとなるお客様は、過去にお取引がある顧客や
すでに先輩たちが関係性を構築している方々。
定期的に伺い、関係構築していきます。
※新規のお客様(設計事務所)へのPR・提案営業もあります。
内勤と外勤の頻度は半分半分。見積もり作成や、納期が間に合うかの
確認などを行ないます。コンスタントに依頼が入るため、
意外と内勤が多いのも特徴です。
納品後のアフターフォローなどもお任せします。
【商材の強み・魅力】
「OAフロア」
多くの配線を簡潔に収めるワイアリングキャパシティが特徴のフロア部材です。
オフィスでは多くの配線が張り巡らされていますが、床下空間に収め、
見栄えや歩行のしやすさを追求しています。
同社はこの分野のパイオニア企業です。
また、フロアレイアウトの変更にフレキシブルに対応する高い施工性も強みです。
建材メーカーとして非常に高い技術力で設計・製造しています。
高い商品力を活かし、自信を持って営業することができます。
【就業環境】
健康経営優良法人に認定されています。
年間休日123日、残業時間15時間程度、完全週休二日制と
働きやすい環境が整っています。
在宅勤務やフルフレックス制度が導入されており、
実際に多くの社員が活用しています。
【同社について】
業界の先駆者・パイオニアメーカーとして
お客様の視点に立った新たな製品、工法を開発しています。
露出型固定柱脚のハイベース工法は、同工法を開発したパイオニアとして
高い市場シェアを有しています。
応募資格
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- 必須
-
【必須条件】
・高校卒以上
・建設・建築業界での就業経験をお持ちの方(営業・施工管理など職種不問です)
【このような方を歓迎します】
・周囲と協力しながら、チームで成果を上げることにやりがいを持てる方
・自分の仕事で、社会貢献を実感したい方
・相手の話を聞き課題を解決する立場をご経験のある方
・自ら考え行動することが好きな方
雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地
-
【勤務地】
本社
東京都港区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、キャリアステップの過程で将来的な転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
残業は月15時間程度です。
年収・給与
-
【給与】
予定年収:500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
※前職での年収、ご経験、面接時の評価等によって前後する可能性がございます。
■賞与:昨年実績5.2カ月以上
■上記には営業手当17000円/月を含みます。
待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・家族手当:会社規定による
・住宅手当:会社規定による
・社会保険完備
・退職金制度
・財形
・各種融資制度
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン
・確定拠出年金
・確定給付年金制度 など
休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
※場合によって休日出社をする可能性があります(代休取得制度あり)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
<年間休日日数:123日>
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■業界シェアトップクラス■建材のパイオニア企業
従業員数
-
284
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