募集要項
- 募集背景
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事業規模拡張に伴い取引先企業の拡大も進む中、組織自体も増員をしています。
既存メンバーとともに、チームとして最大のパフォーマンスを引き出し、戦略的に組織マネジメントを行っていただける方、またプレイヤーとしても活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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日本を代表するリーディングカンパニーとともに、新しい時代を創る企画・提案営業をお任せします。デザインにこだわったスマートフォンやWebアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。
デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、クライアントの課題を一緒になって解決します。
クライアントの業種は多種多様で、日本を代表するような大手クライアントと直接取引することがほとんどです。
フェンリルの営業が重要視しているのは、クライアントの目指したいゴールやニーズを掘り起こして課題を根本から解決するためのアプリケーション開発を実現するインサイト営業です。
そのために、まずは営業自身がクライアントの業界動向や将来展望 / 方針を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考え、提案を進めます。
ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、あるべき姿を目指して提案を行います。
【やりがい・魅力】
特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。
また、社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、営業として業界のトレンドをキャッチアップし、自分自身の価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。
技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での法人営業経験 5年以上
・チームリーディング / マネジメント経験 1年以上
- 歓迎
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・SI 企業での営業経験
・システム受託開発のインサイト営業 / ソリューション営業の経験
・プロジェクトリーダー経験 / 組織・部門リーダー経験
・コンサルティング要素の強い IT 商材（パッケージソフトや SaaS など）の営業経験
・新規開拓営業経験
- フィットする人物像
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・何事にもチャレンジし、未経験のことも自ら積極的にチャレンジし吸収しようという意欲のある方
・社内外の調整に長けている方
・自分の考え、意思を持って行動できる方
・数字へのこだわりが強くコミットメントができる方
・リーダーシップを持って部門を統率していける方
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- セールスマネージャー
- 勤務地
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■大阪本社 / 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
■東京本社 / 東京都品川区西五反田 2-27-3 A-PLACE五反田4F
■名古屋支社 / 愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号 泉ファーストスクエア 4F
【ハイブリットワーク制度】
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
＊フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
【その他】
法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項
・就業場所の変更の範囲
会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
・業務の変更の範囲
会社内での全ての業務
※詳細は選考の中でご説明いたします。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム｜10:30～15:30（休憩 12:30～13:30）
フレキシブルタイム｜5:00～10:30、15:30～22:00
月間労働時間｜7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）
- 年収・給与
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月給：54万円～92万円
想定年収：700万円 ～ 1200万円
【給与備考】
・給与改定：年2回（半期毎）
・賞与：年2回（6月 / 12月）
・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 各種福利厚生 利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/
・慶弔見舞金
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳～）
【諸手当・補助】
・交通費：出社回数に応じ全額支給
・リモートワーク手当：5,000円 / 月
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）
- 休日休暇
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完全週休2日制・年間休日数：125日（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）
バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
有給休暇：入社月応じて入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
- 選考プロセス
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書類選考 → 面談/1次面接 → 最終面接(事前にWeb適性検査＋SPI受検あり)
※基本的には全てオンラインで実施いたします。
※全選考終了まで最短2週間程度頂きます。
※場合により面接プロセスが変更となる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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【人事・評価制度】
-職務遂行評価
年2回（上期・下期）実施
担う職務における職務遂行実績を評価しジョブグレード・ランク／職務給を決定
-成果創出評価
年2回（上期・下期）実施
担う職務において創出した成果・実績を評価し賞与支給額に反映
