設計・開発エンジニア(電気)
【茨城】大手総合電機会社での鉄道事業における信号保安システムのソフトウエア設計・開発【主任クラス】
設計・開発エンジニア(電気)

【茨城】大手総合電機会社での鉄道事業における信号保安システムのソフトウエア設計・開発【主任クラス】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月12日~11月27日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/27)
設計・開発エンジニア(電気)

【茨城】大手総合電機会社での鉄道事業における信号保安システムのソフトウエア設計・開発【主任クラス】

大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
総合電機、重機製造業
CBTCシステム製品のソフトウェア設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づき要件を満たすために、業務の取り纏め者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守を指揮し、まとまった単位(機能やコンポーネント)のソフトウェアの実現に対して責任を負う。
ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理、他部署との折衝を行う。

【職務詳細】
(1)ソフトウェア・組込ソフトウェア開発
変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のソフトウェア開発と新規のソフトウェア開発に貢献する。
顧客の要求を満たす、新たなソフトウェアを開発する。
(2)エンジニアリング・品質保証規格管理
情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。
組織、サプライヤー、請負会社、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
重要な社会インフラである鉄道の列車運行を支える基幹システムを担当し、社会貢献を身近に感じ取ることができます。
また、制御系システムの設計・開発システムエンジニア及びプロジェクトマネージャとしてのキャリアパスを描くことが可能です。
応募資格
必須
【必須条件】
以下(1)に該当し、かつ(2)~(4)のいずれかに該当する方
(1)数名程度以上のエンジニアを統率し、ソフトウエア設計・開発のご経験をお持ちの方
(2)制御装置やマンマシン装置のソフトウエア設計・開発のご経験をお持ちの方(開発言語:C)
(3)下記の動作・開発環境でソフト設計・開発経験があり可能な方
OS:Microsoft Windows 10 IoT Enterprise 2016 LTSB 64bit 日本語版
開発環境:Microsoft Visual Studio 2017
開発言語:C,C++,C#,VB
動作環境:Microsoft .NET framework 4.8
Microsoft Visual C++ 2017 Redistributable(x64)
Microsoft Visual Basic Power Packs 10.0
(4)IPAの情報処理技術者のうち下記のいずれかに合格
ITストラテジスト試験(ST)
システムアーキテクト試験(SA)
プロジェクトマネージャ試験(PM) (PMに関してはPMPでも可)
ネットワークスペシャリスト試験(NW)
データベーススペシャリスト試験(DB)
エンベデッドシステムスペシャリスト試験(ES)
ITサービスマネージャ試験(SM)
システム監査技術試験(AU)
情報処理安全確保支援士試験(SC)

【歓迎条件】
・IPAの情報処理技術者のうち下記のいずれかに合格
ITストラテジスト試験(ST)
システムアーキテクト試験(SA)
プロジェクトマネージャ試験(PM) (PMに関してはPMP
歓迎
でも可)
ネットワークスペシャリスト試験(NW)
データベーススペシャリスト試験(DB)
エンベデッドシステムスペシャリスト試験(ES)
ITサービスマネージャ試験(SM)
システム監査技術試験(AU)
情報処理安全確保支援士試験(SC)
・TOEIC 600点以上の英語力(英会話での打合せに支障ないレベル)
・対人能力に長け、チームでの業務経験が豊富な方
・情報システム/ソフトウェア/ネットワーク 等の専門知識
・鉄道システムのソフトウエア設計・開発経験

【求める人物像】
【その他職種特有】
責務の遂行:
コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。
たとえば、パフォーマンスを追跡し、成功と失敗の両方から学ぶことで、効果を維持しようと努力する、など。
新たな挑戦または難しい仕事に進んで取り組み、約束どおり成し遂げることに定評がある。

イノベーションの推進:
組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。
たとえば、ユニークな方法、あるいは革新的な方法で専門的な仕事に取り組む。独自のアイデアを提供する。
他者の創造的なアイデアやソリューションを評価し、それを高めるために役立つ情報を提供する。

的確な計画立案:
組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。
たとえば、論理的な順序で作業を行えるようにするための明確な計画を立案する、いくつかの段階を伝える、など。
関連するワークグループと自分の仕事を調整する。ボトルネックを軽減し
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
29歳~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
かの段階を伝える、など。
関連するワークグループと自分の仕事を調整する。ボトルネックを軽減し、作業を迅速化するための手段を講じる。

技術情報の活用:
ビジネスを構築するアプリケーションについて、デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入する。
たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を調査する、など。
デジタルメディアやソーシャルメディアを活用してチームに利益をもたらし、仕事に価値を付加する、これらのツールの誤用を避ける方法を理解する。

行動指向:
緊迫感、高い実行力、および熱意を持って、新たな機会に挑戦したり、難しい課題に挑んだりする。
たとえば、タイムリーな行動を取り、意欲を持って新たな挑戦に挑むよう他者に働きかける、など。新たなビジネスチャンスを確保する。

【最終学歴】
高卒以上
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主クラス
勤務地
茨城県
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
730万円~970万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合電機、重機製造業
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