募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。【事業・組織構成の概要】
国交・文教システム開発統括部は、国内の官公庁向け事業のうち、交通・自動車に関連するソリューションや、教育機関向けソリューションの企画・開発・保守を担当しています。その中でも、当グループ（第七グループ）は、空港における出入国管理・税関申請に関するソリューションの提案・開発を行うグループで、生体認証（顔・指紋）を利用した空海港出入国サービスの企画・開発・保守が主たる業務です。
【組織のミッション】
安全・安心で便利な、世界一のデジタルボーダーを提供する。
旅客にストレスをかけず、待たせない円滑さと、犯罪者等の要注意者を入国・出国させない厳格さを併せ持ったデジタルボーダーの実現
【職務内容】
出入国に係る新規サービスの提案~開発に関わる一連の業務。
本ポジションでは生体認証（顔・指紋）という当社が世界的にトップクラスの優位性を持つ技術を使ってサービスを提供しています。具体的には下記のようなサービス・システムに関するプロジェクトの提案をお任せします。
生体情報（顔・指紋）を利用した出入国サービス
・外国人旅客向けに生体情報を取得し、要注意者リストと照合して入国可否を判断するサービス
・旅券（パスポート）の顔写真と照合し、同一人物と確認できれば対人審査なしでゲートを通過させるサービス
・共同キオスク
・税関電子申告ゲート
【開発環境】
言語：C#、Java
DB：Oracle、PostgressSQL
基盤：オンプレ(WinSV、Linux)
その他：仮想化(VMWare、Hyper-V)
【入社直後にお任せしたい業務】
今までのご経験、今後チャレンジしたい領域をお伺いしたうえで下記に関連する業務にアサインする予定です。
・製品企画フェーズにおいて、営業と連携して新規案件に関する提案業務。
・獲得案件については要件定義及びPJ管理。
変更の範囲：会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・効率重視のグループですので、フェーズ、状況に応じて出社、テレワークを併用しています。
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- 応募資格
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- 必須
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主任 の場合
【MUST】
下記のすべてを満たすこと。
・システム開発の管理やリーダー経験（メンバーが数人の小規模案件でも可）
・5年程度のITシステム設計・構築の経験
【WANT】
・業務アプリケーション開発経験（Javaが望ましい）
・システムアーキテクトの構成検討・構築経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 680万円～900万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
