募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
最先端HR×SaaSサービス■ミッション
組織診断サーベイを活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援までクライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。
また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。
■業務内容
?組織診断サーベイ事業メンバー（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）
■業務詳細
?サーベイを元にした顧客課題の特定
?組織課題解決に向けた施策の検討、提案
?改善に向けた顧客伴走業務
?サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
?同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
?クライアントコミュニケーション経験
?未経験の領域でもキャッチアップしようとする成長意欲
■歓迎要件
?コンサル経験もしくは人材系等の無形商材の法人営業経験
└ 仮説思考ができる、構造的に物事を捉えられる、チャーティングやExcelスキルがある
?データ分析への強み
└ 上記の経験とスキルをもとに自分で手を動かし、
分析の切り口を検討しきってアウトプットまで出し切ることができる
?人事領域の知見
└HR領域の就業経験や、企業の人事関連業務経験
?マネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
