募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
不動産メディア▼募集ポジションについて
当社が掲げる「人生の転機に寄りそい、個が輝く世界をひらく。」というビジョンを実現するために、不動産取引の当たり前、古い商習慣をテクノロジーの力で変えていくことができるポジションです。
不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。
そういった古い商習慣を変えるべく、当社では不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら年間2～3つの新規プロダクトを開発しています。
本ポジションは、エンジニアリング組織の運営・発展を通じて、課題解決に貢献していただく役割となります。
主な業務内容は以下の通りです。
・中長期的の成長を見据えた開発組織全体の組織デザイン・マネジメント
・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案、運用
・エンジニア満足度の高い組織文化形成
・技術広報、イベントの企画立案
・エンジニア採用成功のための施策立案、実行
▼働く魅力
「開発環境を常にアップグレード」
素早く堅牢なサービス開発をするため採用する技術は新しいものを含め検討をし続けます。既存の運用中サービスについても、新しいものを採用する事をためらわず、PoCを行い導入していきます。
「技術選定はメンバー主体で」
まだ小さい組織ということもあり、エンジニア自身がアーキテクチャや使用するSaasなどの選定にも深く関わっていき、自身の働く環境を変えていける環境を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・開発チームのマネジメント経験2年以上
・Webサービス開発経験3年以上
■歓迎スキル
・自社サービス企業でのエンジニアリングマネージャー/VPoEのご経験
・開発プロセスの改善経験
・以下記載の開発環境での開発経験、またはそれに準ずるスキル
▼参考：技術スタックについて
- 言語, フレームワーク
- TypeScript
- React.js
- Next.js
- ミドルウェア
- Docker
- Vite
- Webpack
- Node.js
- BigQuery
- Metabase
- インフラ
- Firebase
- CloudRun
- GCP
- Saas
- Github
- Algolia
- Sendgrid
- Sentry
デザイン
- Figma
- Storybook
■求める人物像
・当社のミッションや価値観に共感いただける方
・課題を自ら捉え、業務を前のめりに進めていく、自律自走ができる方
・開発チームを率いて技術的に案件をリードできる方
・チームが円滑に開発をこなせる仕組みと基盤の実装を自らこなせる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- VPoE候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
