募集要項
- 募集背景
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「C on V ersion G rowth事業部」は「GENIEE CHAT」や「GENIEE ENGAGE」といった複数の自社プロダクトにてクライアント様が有するサービスや商品のマーケティングにおける費用対効果の最大化を支援しております。
前年比120％成長を掲げ、プロダクトの強化、サービスの向上はもちろんのこと、マーケティング施策にも力を入れております。 ジーニーではより多くのクライアント様の支援を目指し、各プロダクトのマーケティング施策を強化しております。
そういった中で、現在は兼務メンバーが管轄しているCVG事業部におけるマーケティング施策の企画/実行推進をより強化していくため、専属で担っていただける方を募集しております。
- 仕事内容
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ジーニーは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。
マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、
経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。
中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。
まずは「GENIEE CHAT」や「GENIEE ENGAGE」を扱うC on V ersion G rowth事業部にて各専門性を持つメンバーのマネジメントとWebマーケティング領域全体をお任せします。
そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。
具体的には以下の業務を想定しています。
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1.事業戦略/企画/設計
・自社プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行
2.マーケティング企画/設計
・KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行管理
・各施策の数値シミュレーション（コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング）
・マーケティングマニュアルの策定・運用管理
3.代理店とのアライアンス
・マーケティング施策の一環で代理店へのプロダクト提案や、協同でのセミナー開催等の企画/実行推進
4.チームマネジメント
・チームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、業務委託管理、キャパシティコントロール
- 応募資格
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- 必須
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・toB向け商材を扱うIT業界でのマーケティング業務のご経験3年以上
ex)展示会、ウェビナー、プロダクトサイト運営、SEO施策、マーケティングオートメーション運用など
- 歓迎
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・プロダクトローンチや大規模キャンペーンの実施経験
・マネジメント経験
ex)ピープルマネジメント、計画策定/実行
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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年収 700万円 ～ 1200万円
月給：500,000円～
∟基本給：359,551円～
∟固定残業手当（50時間分）140,449円～
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力により応相談
※50時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
【保険】
・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）
【諸手当】
・交通費全額支給
- 休日休暇
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完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
