募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
飲食向けモバイルオーダー・POSの開発会社・法務チームの立ち上げ、採用、育成、マネジメント、評価制度設計業務
・契約書作成/レビュー、契約書の管理
・既存/新規サービスに関する法令調査
・商業登記管理
・社内規程の整備
・コンプライアンス業務
・法的リスクマネジメント
・規制対応
・コーポレートガバナンス強化
・外部弁護士との連携
・社内の法務相談対応
【キャリアパス】
・法務部の立ち上げから組織化まで牽引いただきます。
・最終的には当社をグローバルなインフラ企業にグロースさせられるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。
【現在の主な情報システム環境】
・クライアント端末:Windows、macOS、iOS(一部Android、iPadOS)
・グループウェア:Google Workspace
・コミュニケーション:Slack etc...
・ドキュメント:Googleドライブ、Notion、Miro
・SFA・CRM・MA:zoho
・会計・勤怠:マネーフォワード
・労務管理:SmartHR
・パスワードマネージャー:1Password
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
・企業法務経験5年以上
・法務チームのマネジメント経験
・資本政策・法務デューデリジェンス
・レピュテーションリスクのマネジメント
・事業の拡大に伴う法的リスクへのマネジメント
・コーポレートガバナンス対応に向けた内部管理体制整備
【歓迎経験】
・弁護士経験
・ロースクールに通った経験
・IT・ベンチャー企業でのご経験
・Fintech企業での法務経験
【求める人物像】
・スタートアップのような、まだ整っていない会社を整えることにやりがいを感じる方
・IPOに携わりたい方
・法務部門の責任者としてキャリアアップ・スキルアップを考えている方
・ベンチャーマインドを有している方
・調整力が高い方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1,000万円~1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します