日系大手電機・通信機器メーカーにおけるシニアプロジェクトマネージャー（社会保障領域）の転職・求人情報 29617419

募集要項

募集背景: 非公開

仕事内容: 通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。
■プロジェクトについて
・社会保障領域における社会課題について、顧客から要求を引き出し、提案から受注までの対応を実施いただきます。
・自らの官公庁（特に社会保障領域）との実務経験を活かし、事業部内のSEの技術、提案スキル向上を図っていただきます。
・システム開発において問題が発生した際、営業とともに解決策の立案および実行を行っていただきます。

システムの利用者：厚労省本省及び外郭団体向けの事務処理システムであり、職員向けを想定
機能、目的：DXによる業務の効率化やマイナンバーの情報連携

＜製品企画・要件定義フェーズ：40％＞
・関係部署との業務整理
・要求定義を行う（予算・稟議決裁をとる）
・ベンダーにシステム化要件を提示する

＜設計・開発フェーズ：20％＞
・担当システムの品質、進捗に大きな影響を与える課題を解決し、コスト改善を図る

＜提供後の運用フェーズ：40％＞
・担当システムの品質に大きな影響を与える課題を解決し、コスト改善を図る

■開発環境/技術環境
言語：JAVA
DB：Oracle
基盤：AWS
その他：OCP、BRMS活用

■組織の構成
└マネージャー1人、リーダー3人、メンバー3人、協力会社20人
└マネージャーが担当している業務内容：既存システム改修・保守のQCD管理
└リーダーが主に担当している業務内容：既存システム改修・保守の要件・進捗・品質管理
└メンバーが主に担当している業務内容：リーダ作業の補佐

・組織の雰囲気：風通し良くフラット。ここ数年で組織を拡大しており、毎年複数名のキャリア入社者がいます
・育成体制：育成プランに基づきマネージャーが指導
・現場メンバーがやりがいに感じている点：国の制度を支える重要なシステム、メンバ間の助け合い

■入社後にお任せしたい業務
即戦力として、下記案件のマネジメントをお任せしたいと考えています
・新規案件の＜製品企画・要件定義フェーズ＞提案活動、
・既存案件の＜設計・開発フェーズ＞又は＜提

応募資格

必須: 【MUST】
・大規模/MC系システム/マルチベンダの官公庁系システムのプロジェクトマネジメント経験を３年以上

【WANT】
・情報処理技術者（応用情報処理技術者以上であればなお可）
・顧客課題の分析と提案が可能なコンサルティングスキル
・プロジェクトリーダとして社内外の関係者を巻き込みチームを牽引できるリーダシップ"

歓迎: 応募資格をご参照ください。

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～59歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: 応募資格をご参照ください。

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 課長～部長

勤務地: 東京都

勤務時間: 同社就業規定に準じます

年収・給与: 930万円～1400万円※前職年収を考慮、当社規定による

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるシニアプロジェクトマネージャー（社会保障領域） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月3日～10月16日）

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるシニアプロジェクトマネージャー（社会保障領域）

募集要項

会社概要

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるシニアプロジェクトマネージャー（社会保障領域）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月3日～10月16日）