購買・調達
【神奈川】大手総合電機会社でのディフェンスシステム事業 調達部門の組織・業務管理責任者【課長相当職】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月3日～10月16日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/03 ～ 2024/10/16）
購買・調達
【神奈川】大手総合電機会社でのディフェンスシステム事業 調達部門の組織・業務管理責任者【課長相当職】
大手企業
英語力が必要
募集要項
募集背景
-
非公開
仕事内容
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総合電機、重機製造業
ディフェンスシステム事業部 調達部の組織目標設定、業務計画立案・業務管理、運営上の管理、人財管理など調達業務全般の責任者としてご対応いただきます。
【職務詳細】
・横浜地区、茨城地区の拠点における調達業務全般の取り纏め
・自組織の責任者として各種ステークホルダーと連携・調整をしながらのマネジメント
・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ等を踏まえ、調達業務に関する業務運営計画を策定・実行
・事業を持続的に発展させるために、自組織の計画，予算，人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持する。部門の教育計画に基づいた社内メンバへの高度な教育、高度な技術力の確保・維持管理を行う。
・１５名程度の部下を持ち、労務管理/育成等を行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当事業部は防衛省、安全保障関連省庁と直接契約を締結するプロジェクトが多く、日本国民の安全、安心な社会の実現に直接貢献できます。
・当事業部は保有するハード生産技術と情報システム構築技術をベースに顧客課題を解決するソリューション提供を行っており当事業で調達部門は各自が担当する調達品目の多岐に渡る情報を収集しプロジェクトメンバへ展開していく重要な役割を担っています。
・顧客窓口が営業部門である一方、対社外調達先の窓口は調達部門が担うため交渉等が伴う場合も多いが、上長を始め調達部門の他品目担当メンバとも連携をとりながらチームとして業務を推進しています。
・調達人員のキャリアパスは担当品目のローテションを通じて品目全般を見れるようになる人や特定品目のスペシャリストになる人など様々でありますが、定期の個人面談を通じて自身の希望に極力沿うようにしています。
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・調達部門におけるマネジメント経験をお持ちの方 (マネジメントした人数は問いません。部下を持ち、評価や労務管理等されていた方は尚歓迎です)
【歓迎条件】
・防衛関連業務に従事経験が有る方。
【最終学歴】
高卒以上
- 歓迎
-
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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40歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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応募資格をご参照ください。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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課長クラス
勤務地
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神奈川県
勤務時間
-
同社就業規定に準じます
年収・給与
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1000万円～1300万円
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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総合電機、重機製造業
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