募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜責任・役割＞ 担当カンパニーに関連するIT化の支援として、業務部門の担当者からの相談や要望への対応 ＜具体的な業務内容＞ ・基幹システム（SAP）関連プロジェクト対応やプログラム改善、問い合わせ対応 ・工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応 （工程管理、スケジューラ、PLM等） ・カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援 【働きがい、魅力】 ・担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる ・ものづくりを支えるITに携わることができる 【キャリアパス】 工場システム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 神戸工場/情報システム部に配属します。様々な部署を経験したメンバーが多く、情報共有や報連相が行いやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・システム開発における要件定義の経験 ・プログラムの開発の経験（得意言語があること） ・製造業（工場）向けのERPの導入または運用、保守の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 所在地：岐阜工場（岐阜県不破郡垂井町宮代1110-1）・垂井工場（岐阜県不破郡垂井町1414） アクセス：※車通勤可 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間45分 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり11:00～13:45 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収520～720 万円 月給制 基本給290000円～470000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 自動車：上限31,600円、公共交通機関：実費支給 賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 企業年金(確定拠出)、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会、福利厚生総合サービスほか
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験あり）
