募集要項
- 仕事内容
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外資系嗜好品ブランドでのリテールHRBPのポジションです。
小売業でのemployeerelations,タレントマネジメント、人事戦略の専門知識をお持ちの方を求めています。
・リテールビジネスと連携し、組織目標に沿った人事戦略を策定・実施する。
・人材獲得、人材エンゲージメント、パフォーマンス管理、従業員関係などの人事専門ガイダンスを提供し、他のHRセンター・オブ・エクセレンスと連携する。
・小売業の繁忙期に必要な人員を確保するための人員計画の実施。
・従業員の経験を向上させ、モチベーションを高めるためのイニシアチブを主導する。
・経営陣と協力して従業員関係の問題に対処・解決し、良好な職場環境を醸成する。
・会社の持続的成長を支えるL&Dを含む様々な人事プログラムの実施と管理する。
- 応募資格
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- 必須
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・小売業または接客業における5年以上のHRBP経験
・チームメンバー、他の同僚、関係者との強いコミュニケーションスキル
・アウトルック、エクセル、ワード、パワーポイントの一般的なITスキルを有し、自己啓発の意欲があること
・ビジネスレベルの英語力
・人事ポリシーや慣行、日本の労働規制に関する基本的な知識があること
・外資系企業での経験があることが望ましい
・スピード感があり、成果重視の業務環境で働きたい方
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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基本的な就業時間 9:30～17:45 (休憩1時間)
※1日の所定労働時間 7時間15分
コアなしフルフレックス（フレキシブルタイム 5:00～22:00）
※在宅勤務あり
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
各種社会保険完備
団体保険制度
退職金制度
英語レッスン制度
慶弔金制度
社員割引制度（30~50%OFF）
オフィスフリードリンク
社内サークル制度
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／
- 休日休暇
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土日祝日
年末年始休暇
Godiva Day（4月第2金曜日
