募集要項
- 仕事内容
-
店舗や本社スタッフ向けのトレーニングの企画立案から運用まで(1)プログラムの立案と推進
・ビジネス目標達成の観点から短中長期的に求められるトレーニング戦略を立案する
・リージョンの目的に合わせてトレーニングプログラムを設計・承認し、品質を確保する
・HQによるプロジェクト推進とともに、新入社員オリエンテーション、リーダーシップ研修、昇格者研修、接客・販売に関わる研修等のデリバリーを行う
(2)評価測定、運営管理
・ビジネスへのインパクトと研修効果を測定し、より効果性のある研修プログラムを提供する
・トレーニング予算、出張旅費予算の年間計画の策定と運用管理を行う
・トレーニングに関連するベンダーの選定、運用管理を行う
- 応募資格
-
- 必須
-
・ファッションブランドやラグジュアリーブランドでのトレーニング関連業務の経験5年以
・ビジネスでの英語使用経験がある方（メール、電話・ビデオ会議）
・企画、立案力、プレゼン力
・PCスキル
- 歓迎
- .
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 表参道駅
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム：12：00～16：00
フレキシブルタイム：7：00～21：00
（1カ月単位で労働時間を精算。所定労働時間は7時間×労働日数）
- 年収・給与
- 年収 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
◆休暇：年次有給休暇
就業規則に準じて入社日に所定の日数を付与する。また毎年1月1日に勤続年数に応じた日数を新たに付与する。
・その他（慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等）
◆給与改定：有（毎年7月）
◆退職金：有（確定拠出年金）
◆社会保険関係：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
- 土曜・日曜・国民の祝日及び会社が定める日
