募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。インバータ開発担当として、電力インフラと接続できる充放電装置向けの双方向電力変換器の開発、主に充放電装置の新製品開発をお任せします。現状、ソフト設計など外部委託していますが、将来的には自社開発していきたいと考えています。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■製品企画、制御仕様検討
■基本設計、詳細設計
■評価、改善抽出
■ベンダー管理
【職種の変更の範囲】当社業務の全般
【PCSビジネス部とは】
新規事業を担うPCSビジネス部では、電気自動車（EV）と公共施設やビルなどの電力網を双方向に繋ぎ、停電時の非常用電源やピークカットに使う事業者向けのV2X対応充放電装置「eLINK」を製造・販売しています。カーボンニュートラルの実現に向けた再生可能エネルギーの有効活用や、電力供給・調整への電気自動車の活用など、省エネ、CO2削減などが可能な製品として引き合いが増加しており、世間でも注目度の高い製品となっています。今後については、ブランド戦略やマーケティング戦略を強化しつつ、新製品のラインナップ拡充や販売台数強化に向けて開発を推進します。
【やりがい・魅力】
・当社の新規事業をリードするPCSビジネス部は、他社との協業し、世の中にないものを創出しており、社内でも注目度や期待値が高い部署となります。
・電力インフラを担う製品になるため、電力問題の解決やカーボンニュートラル社会の実現に寄与し、社会貢献性の高いものづくりに携われます。また、商業施設やビルで活用される製品であり、皆が目にする新たな製品を開発するため、やりがいも大きいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電力変換器や電源装置の制御開発経験
【尚可】
・系統連系に関する知見
・インバータ関連の制御ソフト構築や評価経験
・太陽光発電や充電装置、蓄電システム、回生ユニットなどの開発経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:20～16:50
- 年収・給与
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500万円～750万円
■年収についての補足
■賞与：2回（2020年賞与実績：4.2ヶ月） ■モデル年収：30歳：580万円（月給30万円）・37歳：730万円（月給38万円2000円）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 職責手当、食事手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 春季・夏季・年末年始休暇 会社指定休日 一斉休暇取得日など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考→1次面接【面接+WEBテスト(適性・基礎学力)】→2次面接【担当役員、担当部長、人事部長による面接】 ※WEB面接可
